科(kē)长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在(zài)较大(dà)区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是(shì)职级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力(lì)，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于(yú)有责任的(de)部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位性(xìng)质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长(zhǎng)相1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米cái)会人(rén)员(yuán)做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的(de)其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

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