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岭南大学位置在哪里啊,岭南大学在哪个城市 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷(léi),出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集团CEO,负责(zé)日(rì)常(cháng)运营管理,向(xiàng)京东(dōng)集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首(shǒu)度(dù)设立京东集团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京(jīng)东集团总(zǒng)裁(cái),负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和协(xié)同发(fā)展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加(jiā)入京东,任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月(yuè)至(zhì)今担任(rèn)京(jīng)东的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期(qī)间(jiān),许冉除了担任京东(dōng)零售的首席(xí)财务官(guān),亦先(xiān)后(hòu)兼任(rèn)集团财务和集团税务的部门负责人。

  在加(jiā)入京东之前,许冉是普华永(yǒng)道中天会计师事务(wù)所(suǒ)(特殊普通(tōng)合伙(huǒ))的(de)审计合伙人,许(xǔ)冉(rǎn)现亦(yì)任京东科技董事。曾是中国及美国的注册(cè)会(huì)计师,毕(bì)业于北京(jīng)大学并获(huò)得(dé)理(lǐ)学与经(jīng)济学(xu岭南大学位置在哪里啊,岭南大学在哪个城市é)双学(xué)士学(xué)位。

  过去半年(nián)多来,京(jīng)东内(nèi)部架构(gòu)调(diào)整(zhěng)动(dòng)作频(pín)频(pín)。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职(zhí)位越高降得(dé)越多。

  随后(hòu),京东(dōng)零售(shòu)事业群启动了一(yī)轮大调(diào)整(zhěng),其(qí)中最大的变化是(shì)原(yuán)3C家电事业群被拆分,家电和家居业(yè)务合并为家电家(jiā)居(jū)事岭南大学位置在哪里啊,岭南大学在哪个城市业群(q岭南大学位置在哪里啊,岭南大学在哪个城市ún),3C数码成为独(dú)立事业群。调整后,京东零售包括家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大时尚等5大事业群及同城零售和企业业(yè)务等多个独立事业部。

  今年1月,京东(dōng)科(kē)技开(kāi)展了一(yī)轮(lún)组织架构(gòu)调(diào)整,设立“一部三中心”,即云事业部(bù),销(xiāo)售、解决方案(àn)和交付(fù)三(sān)大(dà)中心。4月,徐丰从(cóng)原京东科(kē)技数(shù)字城市(shì)群总裁变动(dòng)为京东科技销售中心负责(zé)人后(hòu),升(shēng)任(rèn)京东科(kē)技总裁一(yī)职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京东再度进行组织变革,从事业群制回(huí)归事(shì)业(yè)部制。京东(dōng)零(líng)售(shòu)五大事业群负责人(rén)将统一变更为事(shì)业部(bù)负责人。调(diào)整后,京东零(líng)售旗(qí)下家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责(zé)人将统一(yī)变更为事(shì)业部负责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同时,京东物流也以类似的(de)思(sī)路开展了新一(yī)轮变革(gé),在总(zǒng)部推行事业部制,成(chéng)立了供(gōng)应(yīng)链、快递、快运(yùn)、国(guó)际业务(wù)等独(dú)立事业部(bù)。在区域(yù)层面,取消原有的七大区域划分,将省份(fèn)作为具体的经(jīng)营单元,直(zhí)接向总部相关事业(yè)部负(fù)责人汇报(bào)。

  多名(míng)接(jiē)近(jìn)京东内部人(rén)士(shì)告(gào)诉《科创(chuàng)板日报(bào)》记者,随着架构改变,最近京东高管变动较大(dà),“各(gè)种CXO们都(dōu)要动。”

  但这(zhè)些(xiē)架构和(hé)人(rén)员变动,能否为京东带来新的活力,仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频(pín)繁调整人员,京东需要调整的是组织风气,反(fǎn)对形(xíng)式主义(yì)和唯上思维,要(yào)更为真抓实(shí)干(gàn)。”有(yǒu)熟悉(xī)京东人(rén)士如是表示。

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