金融(róng)界6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等(děng)四(sì)部门发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区(qū)就业工作的通知。其(qí)中提(tí)出，加大从(cóng)高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生(shē良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物ng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人(rén)员招(zhāo)聘(pìn)工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的(de)规(guī)划目(mù)标，进一(yī)步(bù)充实社区工作力量，统筹(chóu)社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)现有空岗待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物(gǎng)位(wèi)等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专(zhuān)职工作(zuò)人员年(nián)度(dù)招(zhāo)聘(pìn)计划(huà)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一(yī)规范社区专职工作人(rén)员选聘程序和(hé)资格条件，由民政、人力资源社(shè)会保(bǎo)障等(děng)部门共(gòng)同组织实施。原则上(shàng)2023年所(suǒ)有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员岗(gǎng)位全部面向高校(xiào)毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)的工作(zuò)力(lì)度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗(gǎ良莠不齐能形容物吗，良莠不齐是形容人还是形容物ng)位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实(shí)《“十四五”城乡社区(qū)服务体系(xì)建(jiàn)设规(guī)划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生(shēng)活性(xìng)服务(wù)，支持(chí)相(xiāng)关企业、事(shì)业(yè)单位、社会组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服务，对吸(xī)纳(nà)高校毕业生就(jiù)业的小微企业(yè)，符合条件的(de)按(àn)规定(dìng)落实社会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶(fú)政(zhèng)策(cè)。高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业(yè)，符合(hé)条件的，可申请最(zuì)高20万元的(de)个人创(chuàng)业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合(hé)服务设施(shī)为高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域(yù)创业提供必要的场(chǎng)地支持(chí)。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活就业的，符(fú)合条(tiáo)件的可申请获得社会保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服(fú)务(wù)。鼓励(lì)各地(dì)对接(jiē)辖区内(nèi)高校，在(zài)社会工作服务平台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索(suǒ)社(shè)会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合(hé)作机制(zhì)，为吸引社(shè)会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业生(shēng)到基层就业创造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一(yī)批就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区实践服务(wù)、增进了解，激(jī)发到(dào)社区就(jiù)业的热情。对(duì)见习单位(wèi)按规定(dìng)落实就(jiù)业见习补贴和激励推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先招(zhāo)录为(wèi)社(shè)区专职工作人(rén)员。

　　六、加强高校(xiào)毕(bì)业生教(jiào)育引导(dǎo)。各(gè)地各高校要(yào)强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教育，引导(dǎo)在校大学生树立科(kē)学的就业观(guān)和成才观，激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区(qū)治理和(hé)服务(wù)相关理论(lùn)和实践课(kè)程(chéng)，在城乡(xiāng)社区(qū)设立(lì)实习实践基地，组(zǔ)织(zhī)在校大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区，开展(zhǎn)实(shí)习实(shí)践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培(péi)养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资(zī)源、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的能力(lì)；鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区创新(xīn)专项基(jī)金，在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目，激(jī)发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区(qū)就业服(fú)务指导(dǎo)。各(gè)地公共就(jiù)业(yè)人才服务机构要及时收(shōu)集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社(shè)会公开发布。国家大学生就业(yè)服务平台(tái)、高校毕业生(shēng)就(jiù)业服(fú)务平(píng)台要设立(lì)高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各(gè)地社区专职工作人员(yuán)招聘信息。各(gè)地(dì)民(mín)政(zhèng)部门要做好社区专职工作人(rén)员(yuán)相关信(xìn)息的收(shōu)集(jí)和(hé)对接(jiē)，围绕社区专职工(gōng)作人员(yuán)工作(zuò)性(xìng)质、工作职责(zé)、职(zhí)业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关(guān)心(xīn)的重(zhòng)点问题(tí)加(jiā)大宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位需求信息(xī)一并推送至(zhì)就业服(fú)务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕业(yè)生对社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员职(zhí)业的了解(jiě)。各地教育(yù)、人力资源(yuán)社会保障部门(mén)和各高校要主动创造(zào)条件(jiàn)，为面向高校毕业(yè)生(shēng)精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提供社区就业(yè)服(fú)务指导予以支(zhī)持(chí)和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人(rén)的良好环(huán)境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新(xīn)入(rù)职社区专职工作(zuò)人员的高(gāo)校毕(bì)业生（以(yǐ)下简称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生”）初任培(péi)训工作，原(yuán)则上在入职6个月(yuè)之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产(chǎn)培(péi)训，灵活采(cǎi)用以老带新、观(guān)摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结(jié)对帮带(dài)培训(xùn)，帮(bāng)助新(xīn)入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投(tóu)入(rù)社区工作。加强(qiáng)对(duì)新(xīn)入职(zhí)高校(xiào)毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面(miàn)对其(qí)给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人(rén)员(yuán)特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社(shè)区就(jiù)业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才(cái)干(gàn)、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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