金融界5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行(xíng)的内(nèi)部知情人(rén)士称(chēng)，该事件导火索或(huò)系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行(xíng)沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表 （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发部分人(rén)员不满。至于(yú)浦(pǔ)发(fā)银(yín)行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士(shì)称，目前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发银行(xíng)今年(nián)一季度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在(zài)投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业(yè)的信用(yòng)卡中心人数(shù)远低于此，如平(píng)安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的(de)卡(kǎ)中(zhōng)心运营是否存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金融机(jī)构过高收(shōu)入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月(yuè)，财(cái)政部下发了(le)《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业(yè)绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示理解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系(xì)一业务(wù)外包公司(sī)与所属员工(gōng)之间存在劳动纠沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表(jiū)纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通解决。

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