金(jīn)融(róng)界6月2日消息(xī) 民(mín)政部等四部(bù)门发(fā)布关于做好2023年普通高校毕(bì)业生到(dào)城乡社区就(jiù)业工作的通知(zhī)。其(qí)中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科(kē)学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住(zhù)人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目(mù)标(biāo)，进一步(bù)充实(shí)社区(qū)工(gōng)作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘(pìn)计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，统一规范(fàn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员选聘程序和(hé)资格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保障等(děng)部门(mén)共同组织(zhī)实(shí)施。原(yuán)则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)村担(dān)任村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人(rén)员意(yì)愿等因(yīn)素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位女生工资多少算正常，女生工资多少算正常优先向困难(nán)高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落(luò)实(shí)《“十四五”城乡社区服务(wù)体(tǐ)系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物业(yè)、健康等生活性服务，支(zhī)持相关企(qǐ)业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务，对(duì)吸纳高校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企业，符(fú)合条件的按(àn)规(guī)定落实(shí)社会(huì)保险补(bǔ)贴(tiē)等(děng)帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业，符(fú)合条件的(de)，可(kě)申请(qǐng)最(zuì)高20万元的个人创业担保贷款，由(yóu)财(cái)政给予贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综合(hé)服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)创业(yè)提(tí)供必要的场地支(zhī)持(chí)。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四(sì)、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就业岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到乡镇(zhèn)（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校，在(zài)社会(huì)工作服务(wù)平台中打(dǎ)造(zào)“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地(dì)”、“双(shuāng)交流基地”等“政社(shè)校”合作平(píng)台，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚(jù)和合作机(jī)制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专(zhuān)业高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位促进就(jiù)业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类(lèi)企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发一批(pī)就业见习岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增(zēng)进(jìn)了解，激(jī)发到社区就(jiù)业(yè)的(de)热情(qíng)。对见习单位按规定(dìng)落实就(jiù)业见(jiàn)习(xí)补贴和激励推动政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期满的见习(xí)人员，可按规(guī)定同等条件下(xià)优(yōu)先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对在校大学生的(de)理想(xiǎng)信(xìn)念(niàn)和思想教育，引导在校大学生树立科学的就业观和成才(cái)观，激(jī)女生工资多少算正常，女生工资多少算正常励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一(yī)步开发社(shè)区治(zhì)理和服务相关理论和(hé)实践课程(chéng)，在城乡社区设(shè)立实习实践基地，组(zǔ)织在校大学生(shēng)走(zǒu)进城乡社区，开展实习(xí)实(shí)践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等活动(dòng)，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源、提供(gōng)服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创(chuàng)新专项基(jī)金，在(zài)高校教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业(yè)振兴、智(zhì)慧社区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业的项目，激发(fā)高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区创(chuàng)新创(chuàng)业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区(qū)就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要(yào)及(jí)时收集社区岗位招聘信息，通过(guò)线上线下各种途径向(xiàng)社会(huì)公开(kāi)发布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业(yè)服务(wù)平台要设立高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员招聘信(xìn)息(xī)。各地民(mín)政(zhèng)部门要做好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息(xī)的收集(jí)和对接，围(wéi)绕社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员(yuán)工(gōng)作性质、工作职责(zé)、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心(xīn)的重点问题加大宣传力度，可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求(qiú)信(xìn)息(xī)一并推送至就(jiù)业服务平台、在(zài)青年(nián)群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等(děng)多种(zhǒng)形式，增进(jìn)高校毕业生对社区(qū)专职工作人(rén)员职(zhí)业的(de)了(le)解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要(yào)主动创造条件，为面向高校毕业(yè)生精准推送社区就(jiù)业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做好(hǎo)新入职社区专职工(gōng)作人(rén)员的高校毕(bì)业(yè)生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在入职(zhí)6个月之内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集(jí)中脱产培训，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学(xué)习(xí)等形式(shì)开展结对帮带培(péi)训，帮(bāng)助新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加(jiā)强对(duì)新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务(wù)员或事业单(dān)位(wèi)工作人员特(tè)别是街(jiē)道（乡镇）干部(bù)力度。大(dà)力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创(chuàng)业(yè)的优(yōu)秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹(jì)，营造广大青年投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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