如今的国(guó)产(chǎn)手机品牌最出名的当属华(huá)为(wèi)了(le)，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华为的一系列(liè)举动和(hé)公司(sī)治理策(cè)略大家(jiā)都(dōu)蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中(zhōng)就包括(kuò)华为员工持股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东是谁股权如何分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的股(gǔ)东是谁(shuí)你或许听说过，但华为的股权是(shì)如(rú)何分配(pèi)的你不一定知(zhī)道吧，企(qǐ)业现在发展这么(me)大，绝对不可(kě)能是个别人的(de)功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和云计(jì)算等领域构(gòu)筑了端到(dào)端的(de)解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企(qǐ)业(yè)500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣耀(yào)品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华(huá)为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后到(dào)底做了(le)哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可(kě)以(yǐ)了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股(gǔ)东(dōng)权利(lì)的机构(gòu)是持(chí)股员(yuán)工代表(biǎo)会(huì)。持(chí)股员工代表会由全体持股员工代表组成(chéng)，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使有关权利，其中任正(zhèng)非(fēi)作为(wèi)公司(sī)个人股东持有公司股份，同(tóng)时也(yě)参与了员工持(chí)股(gǔ)计(jì)划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非(马斯克会加入中国国籍吗fēi)的(de)强(qiáng)力推行下，华为公司实行员(yuán)工持股改革(gé)：新员工不再(zài)派(pài)发长期(qī)不变一(yī)元(yuán)一股的股票，而老员工(gōng)的股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就是所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限股”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是华(huá)为投资控股有限公司工会授予员(yuán)工的一种特殊股票(piào)，每年华为会(huì)根据员工的(de)工(gōng)作水平(píng)和对公司(sī)的贡献决定(dìng)其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净(jìng)资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可(kě)以获得(dé)一(yī)定(dìng)比例的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的(de)华为(wèi)员(yuán)工持股方(fāng)案(àn)让华为公(gōng)司发(fā)展的越(yuè)来越好，公司规定根(gēn)据内部的(de)评价体系，员工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价(jià)格，不(bù)过这项(xiàng)规定也有很多限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每年有马斯克会加入中国国籍吗兑现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且(qiě)在(zài)离开后，还(hái)要经历公司严格(gé)的6个月审(shěn)核(hé)，确认不出现创业公司的产品与华为构(gòu)成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过(guò)墙(qiáng)角等等条件中(zhōng)的(de)任何(hé)一条后，方可全额兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 马斯克会加入中国国籍吗