现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理以下的生(shēng)活知识(shí)：

领养老金的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业(yè)者(zhě)、个体工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男(nán)女，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的(de)全(quán)部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性年满五十周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的(de)次月开始(shǐ)享受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资(zī)料到社(shè)会保险行(xíng)政部(bù)门(mén)申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记(jì)，之(zhī)后每个作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确月(yuè)就可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通常会按时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单(dān)位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体的工人(rén)，符合下(xià)列(liè)条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六(liù)十周岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他(tā)有害身(shēn)体健康的(de)工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干(gàn作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确)部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

　　（四(sì)）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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