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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算?其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn),赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续(xù)缴费怎样(yàng)算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋(fù)闲稳妥多久发放,赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题(tí),农商(shāng)网将为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常(cháng)识:

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

  赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思,也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句的(de)。

  赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进(jìn)行(xíng)搬运,赋闲稳妥的缴费年(nián)限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的,

  能够(gòu)挑选在(zài)原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的,先到户籍(jí)所在地(dì)经办(bàn)组织开具(j也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思,也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句ù)接纳函,再(zài)到(dào)用人单位所在地(dì)依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

  其间收取条件是

  1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥,所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

  2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工作的。

  3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(收取)为(wèi)三个(gè)月。

  2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的(de)为六个月。

  3、累(lèi)计缴费时刻满三也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思,也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句年缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十二个月(yuè)。

  5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

  今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年,收(shōu)取期(qī)限添加一个(gè)月,最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

  1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案,并依照要求供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资(zī)料;

  2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单证,然(rán)后到指定银行(xíng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年,可(kě)收取18个月;

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上,可收取24个(gè)月。

  重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明(míng);

  4、赋(fù)闲挂号及(jí)求(qiú)职证明;

  5、省级劳(láo)作保证行政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的其(qí)他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎(zěn)么核算(suàn)

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

   缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的,累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月,核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

   注(zhù):赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

   依照(zhào)以(yǐ)上方法核算(suàn),累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年,核(hé)算收取期限超越18个月的,按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上,核算收取期限超越24个月(yuè)的,按(àn)24个月核(hé)定。

   也(yě)就是(shì)说(shuō),核(hé)算(suàn)出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

   赋闲人员从头工作后再(zài)次赋(fù)闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算,但最长不得超越24个月。

  赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限,依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻确(què)认(rèn),最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

  1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的,收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

  2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的(de),收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的(de),收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的(de),收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

  5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年的,收取(qǔ)18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的,收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

  法(fǎ)律依据(jù):

  《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规(guī)则(zé)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)12个(gè)月;

  累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月;

  累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上的,收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

  从头工(gōng)作后,再次赋闲的,缴费时刻从头核(hé)算,收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算,可是最长不(bù)得超越24个月。

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