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初一有几门课程都学什么科目，初二有几门课程 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企(qǐ)业单(dān)位(wèi)可(kě)根据(jù)实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15初一有几门课程都学什么科目，初二有几门课程个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需(xū)要(yào)，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每(měi)日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个(gè)必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工人的共(gòng)同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级(jí)的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不(bù)能超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工(gōng)人与警察(chá)发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史初一有几门课程都学什么科目，初二有几门课程另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成为(wèi)澳(ào)大(dà)利初一有几门课程都学什么科目，初二有几门课程亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件(jiàn)恶(è)劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共和国劳(láo)动法》