金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发银行(xíng)的(de)内(nèi)部知情人士称(chēng)，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则(zé)是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发(fā)银行今年一(yī)季度效益出(chū)现下(xià)滑。浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)最新公告(gào)显示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司股东的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至3月(yuè)末(mò)，浦发银(yín)行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是(shì)唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资(zī)者(zhě)关(guān)系平台(tái)上向(xiàng)浦(pǔ)发(fā)银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心(xīn)人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比同业的(de)信用卡中心人数(shù)远(yuǎn)低(dī)于此(cǐ)，如平安(ān)银行信用卡中心1992人(rén)、兴业(yè)银行(xíng20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗)信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行(xíng)部分(fēn)高(gāo)管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副(fù)行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机(jī)构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步(bù)加强国有金融企业财(cái)务管20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和(hé)追(zhuī)责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是(shì)因其本人(rén)业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调整表示(shì)理解(jiě)。其(qí)二，网传集体事件的(de)图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与所属员工之(zhī)间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷(fēn)所(suǒ)致，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解决。

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