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410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于什么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质(zhì)不同(tóng)的(de)情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续(xù)及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额(é)，尤其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问(wèn)题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于有(yǒu)责任的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职能差(chà)距(jù)很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干(gàn)部的(de)。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

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科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生(410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的(de)合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。