15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间(jiān)等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和(hé)事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级(jí)的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时(可怜天下父母心的全诗的意思，可怜天下父母心的意思shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八小时(shí)工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，可怜天下父母心的全诗的意思，可怜天下父母心的意思芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八(bā)小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美(měi)国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年(nián)可怜天下父母心的全诗的意思，可怜天下父母心的意思，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定(dìng)的，在(zài)正常情(qíng)况下(xià)，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期(qī)间(jiān)内，期间期(qī)满的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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