金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发(fā)布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区就业工作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)意愿等(děng)因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工(gōng)作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区工作力量，统筹(chóu)社区专职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位(wèi)等需求(qiú)，科学(xué)拟(nǐ)订本地(dì)区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保障等(děng)部门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好(hǎo)定向招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作力度，综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕业无法企及是什么意思，不可企及是什么意思生数(shù)量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区(qū)服务(wù)吸纳(nà)就业。贯彻落实(shí)《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务体(tǐ)系建(jiàn)设无法企及是什么意思，不可企及是什么意思(shè)规划(huà)》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务，支(zhī)持相关企业、事业单(dān)位、社(shè)会组织(zhī)在(zài)城乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企(qǐ)业，符合条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社(shè)区(qū)服(fú)务领(lǐng)域创业(yè)，符合条件的，可(kě)申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励(lì)利用社区综合服务(wù)设施为高(gāo)校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业(yè)提供必要(yào)的场地(dì)支(zhī)持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域(yù)灵活就(jiù)业(yè)的，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区(qū)内高校，在(zài)社会工作(zuò)服务平台中(zhōng)打造“研究(jiū)生(shēng)工作(zuò)站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕(bì)业生到基(jī)层(céng)就(jiù)业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业见习(xí)岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区(qū)组织、社区(qū)服务(wù)类(lèi)企业等(děng)参与“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计划”，开(kāi)发一批(pī)就业见习岗位，引导高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激发到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业(yè)见习(xí)补(bǔ)贴和激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习期(qī)满的见习人员，可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校毕业生教育(yù)引导。各地各高(gāo)校要强化对在校(xiào)大学(xué)生的理想信念(niàn)和(hé)思想(xiǎng)教育(yù)，引导在校大学生树立科学(xué)的就业观和(hé)成(chéng)才观，激励高校(xiào)毕业生积(jī)极投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成才。要(yào)进一步开发社区治理和服务(wù)相(xiāng)关理论和实(shí)践课程，在(zài)城乡社区设立实(shí)习(xí)实(shí)践基地，组织(zhī)在(zài)校大学生(shēng)走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志(zhì)愿服(fú)务(wù)、社会公益等活动(dòng)，培养(yǎng)做群(qún)众(zhòng)工(gōng)作、链接(jiē)资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社(shè)会(huì)资本设立(lì)社区(qū)创新专(zhuān)项基金，在高(gāo)校教师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业创业的项目，激发(fā)高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就(jiù)业(yè)服(fú)务指导(dǎo)。各地公共就业人才服务(wù)机构要及(jí)时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信息，通过线(xiàn)上线下各种(zhǒng)途径向社会公(gōng)开发(fā)布。国(guó)家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发布(bù)专题，汇集发布各(gè)地社区专职(zhí)工(gōng)作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的收集和对(duì)接(jiē)，围绕社区专职工(gōng)作人员工作性(xìng)质、工作职责、职(zhí)业发(fā)展路(lù)径、薪(xīn)酬待(dài)遇等(děng)高校毕业(yè)生关心的(de)重点问题加大宣传力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒体(tǐ)平(píng)台(tái)宣传发布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高(gāo)校毕(bì)业生对(duì)社(shè)区专职(zhí)工作人员职业的了(le)解。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要(yào)主动创(chuàng)造条件，为面(miàn)向(xiàng)高校毕(bì)业(yè)生精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务(wù)指(zhǐ)导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营造(zào)拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员的高校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观(guān)摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对(duì)帮带培(péi)训，帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强对新入(rù)职高校(xiào)毕业生的关心关爱，在工(gōng)作生活(huó)心理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作(zuò)人(rén)员特别是街道(dào)（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就(jiù)业创业的(de)优秀典型和先进事迹(jì)，营(yíng)造广大青年(nián)投身(shēn)城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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