赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年(nián)限累(lèi)计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案(yù)的(de)，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依(yī)照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织进(jìn)行存(cún)案，并依(yī)照要(yào)求供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依(yī)照(zhào)以(y2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案ǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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