金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦银(yín)大厦抗议(yì)一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事(shì)件导火索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发(fā)部分(fēn)人员不(bù)满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮，高(gāo)管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度效益出现下(xià)滑(huá)。浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)最新公告显示(shì)，公(gōng)司(sī)一(yī)季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司(sī)股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为负增长的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在(zài)投资者关系平台(tái)上(shàng)向浦发银行(xíng)提出，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中心人(rén)数为(wèi)11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此(cǐ)，如(rú)平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人(rén)、兴(xīng)业银(yín)行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心(xīn)运营(yíng)是(shì)否存在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本(běn)增效的(de)现(xiàn)象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景bushi是什么意思，bushi是什么意思中文翻译下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行bushi是什么意思，bushi是什么意思中文翻译(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过(guò)高收入(rù)进(jìn)行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金(jīn)融企业财务管理的通(tōng)知》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分(fēn)配延期支付(fù)和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网传图片系(xì)两起独立(lì)事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员工已对(duì)上述调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间存在(zài)劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前该外(wài)包公司正与员(yuán)工沟通解决。

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