现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男(nán)士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁可以领(lǐ母亲三周年祭日需要准备什么祭品，三周年祭日需要准备什么祭品爸爸ng)养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事(shì)业单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金的全(quán)部内容(róng)了。

女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁(suì)的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件的(de)劳动者母亲三周年祭日需要准备什么祭品，三周年祭日需要准备什么祭品爸爸(zhě)提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后每(měi)个(gè)月(yuè)就(jiù)可以领取养老金了，通(tōng)常会(huì)按(àn)时将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政机关、群(qún)众团体的(de)工人，符合下(xià)列条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)的(de)，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健康的工作(zuò)，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与工人相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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