金融(róng)界(jiè)5月13日消息 360创(chuàng)始人周鸿(hóng)祎近日参加(jiā)央视(shì)《对(duì)话》节目表(biǎo)示，在GPT领域创业公部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些司机(jī)会相(xiāng)对(duì)少一些(xiē)，除(chú)非做得跟OpenAI一样，如果(guǒ)只(zhǐ)有七八十(shí)分水平(píng)的话，就需(xū)要(yào)是否占有比较多(duō)的(de)场(chǎng)景(jǐng)。

　　周(zhōu)鸿祎(yī)分析(xī)，大公司不仅有丰富的场景，还有巨大的算力和(hé)人力投入。他不看好跟大公部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些司正面竞争的商业模式(shì)，但(dàn)同(tóng)时中国(guó)肯(kěn)定不会只有一个(gè)GPT，因为(wèi)很多企业和政府机构需要自(zì)己专有的GPT。很(hěn)多企(qǐ)业(yè)都有(yǒu)自己独有的、跟别人竞争形成(chéng)优势的特殊的私有知识，这些知识是(shì)不可能被训练(liàn)到公有GPT里边(biān)去。

　　他举(jǔ)例(lì)，美国最近有一家公(gōng)司获得(dé)了基金投资，给美(měi)国(guó)律师事务所打造自己(jǐ)的GPT，“因为(wèi)每个律所(suǒ)都(dōu)要(yào)保证自(zì)己的当(dāng)事人的秘密不被外泄，每个(gè)律所都有自(zì)己打赢部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些官司的秘(mì)诀(jué)”。

　　在周鸿祎看来，随着开源的发展，训练成本越来越低(dī)，训练(liàn)难度越(yuè)来越低，如(rú)果(guǒ)把目(mù)标设定为(wèi)超越(yuè)GPT，需要有(yǒu)长期主义，得拿(ná)出(chū)好几年的时间，但如果结(jié)合中国国情做行(xíng)业GPT，未(wèi)来市场会非常广阔。

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