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边际贡献的计算公式是什么呀

边际贡献的计算公式是什么呀 基金圈大骗局!夫妻入职300多家公司,每月工资超60万

  基金圈的(de)大骗局,细节在(zài)近日曝(pù)光了(le)。

  夫妻入职300家公司(sī)骗工(gōng)资,月收入(rù)超60万

  前阵(zhèn)子,私募圈有一种骗局,有这么一帮人,不断应(yīng)聘(pìn)金融机构销售岗位,入职之后天(tiān)天汇(huì)报工作,但是,不开(kāi)展实(shí)际(jì)业务(wù),而(ér)他(tā)们靠着(zhe)这些私(sī)募(mù)等金融机构(gòu)发(fā)的高(gāo)额底薪,轻轻松松月入十(shí)几万(wàn)。

  上(shàng)海广播(bō)电视台《案件聚(jù)焦(jiāo)》栏目近期曝(pù)光(guāng)了(le)具体细节。

  据《案件(jiàn)聚(jù)焦》,沈总(zǒng)是一家金(jīn)融(róng)公(gōng)司的(de)老板,今年(nián),该公司需要招聘一批销售。随后,一(yī)个名叫洪凯(化(huà)名(míng))的男子来(lái)面试。他表现(xiàn)出的业务能力(lì)十分出众。

  就这样,洪凯以(yǐ)3万元底薪,20%提成被高(gāo)薪(xīn)录用(yòng),他还带(dài)着(zhe)另外(wài)8个销售一起加入了沈总的(de)公司。

  但是入职后,洪凯(kǎi)他们除了参(cān)加例会(huì),从不打卡上班,但(dàn)工作日(rì)志显示,他们每天(tiān)都在跑客户。可(kě)即便如(rú)此(cǐ),却迟迟(chí)没有客户签约。

  两个多月过(guò)去,工资发(fā)了20多万,但他们承诺的业绩边际贡献的计算公式是什么呀(jì)却迟迟没有兑现。

  后(hòu)来,其中(zhōng)一(yī)个(gè)销售提供的一张离职证明,彻(chè)底暴露了这(zhè)伙(huǒ)人的真面目。

  离职证(zhèng)明显(xiǎn)示,他在上一家企业(yè)入职的(de)时(shí)间段(duàn),和在沈总(zǒng)公司的(de)时间(jiān)几乎完全(quán)重合。

  自知被(bèi)骗的沈总(zǒng)向(xiàng)上(shàng)海浦东警方报案(àn),一个涉及数(shù)百(bǎi)人(rén)的“职业骗薪(xīn)”团伙(huǒ)浮(fú)出(chū)水面(miàn)。

  实(shí)际上,这个洪(hóng)凯(kǎi)仅是初中学(xué)历,当过中(zhōng)介还卖过保(bǎo)险。

  但(dàn)就这两年,平(píng)均每月(yuè)有10家(jiā)左右的(de)企(qǐ)业给他发工资,金(jīn)额从几千到3万元不等,时长短的一(yī)个月,最长的(de)半年。

  经过了(le)一(yī)段时间的调(diào)查取(qǔ)证和证据固定,警方(fāng)认定这伙(huǒ)人和企业之间,绝不是普通的(de)劳(láo)务(wù)纠(jiū)纷。

  侦查员发现,因为大型(xíng)企(qǐ)业都有较严格(gé)的背调制(zhì)度(dù),骗子(zi)们选择的受害公司90%都是(shì)中小型(xíng)金融公(gōng)司,这些企(qǐ)业往往(wǎng)没(méi)有人(rén)力、物力(lì)对(duì)求职者进(jìn)行背调(diào)。

  在走(zǒu)访中,侦查员发现,直到人员离职,很多企业都没有意识自己(jǐ)被骗。

  经过(guò)几个月的调(diào)查取证,今年3月8日,上海浦东警方会同经侦总(zǒng)队对(duì)已经查证的犯罪嫌疑人实施(shī)了(le)抓捕(bǔ),当晚,共有51人落(luò)网。

  在这伙人里,比洪凯作案更疯狂(kuáng)的是(shì)徐玲玲夫妇俩。两(liǎng)人在两年多的时间里,入职的公(gōng)司超过了(le)300家(jiā)。

  徐玲玲(líng)曾创下单月入职28家企业的行业记录,可以(yǐ)说,她几乎每天都在不同的(de)公司领工资,夫妇俩仅月(yuè)工资收入就超过(guò)了(le)60万元。

  徐玲玲每天的生(shēng)活(huó),不(bù)是(shì)在面试,就是在(zài)去面(miàn)试的路上(shàng)。

  导航记(jì)录清(qīng)楚(chǔ)地还原(yuán)了她的极限(xiàn)“工作状态”:

  早上(shàng)6点起床化妆,7点(diǎn)出门,8点到达A公司打卡签到(dào),9点多来到(dào)隔壁商务楼参(cān)加B和C公司的面试。

  下午1点,她横跨半(bàn)个上(shàng)海,参加D公(gōng)司的例会,再(zài)去E公司办理离(lí)职(zhí)手(shǒu)续。随后(hòu),她又去了(le)F、G公(gōng)司面试。

  晚上,她去各种酒会,挖(wā)掘新(xīn)的公司资源,到家已经是凌晨3点。

  由于徐玲玲(líng)选(xuǎn)择就职的都是小规模金融公司,因此,当她拿出一份满是高净值客户的名单(dān),大多数老板都舍(shě)不得放手。

  一般情况下,头一个月还能(néng)蒙混过关,当老板(bǎn)开始(shǐ)催(cuī)促,他们(men)就会召集群(qún)众演员。

  群(qún)众演员杜阿姨介绍(shào),演一次会给(gěi)几(jǐ)十块钱。被拉去“演戏”时要(yào)穿得好一些(xiē),“就说我有(yǒu)多少资产什么的,让人家(jiā)老板看了相信你(nǐ)是(shì)有(yǒu)钱的。”

  为了(le)最大化(huà)薅取企业(yè)“羊(yáng)毛”,这些(xiē)头(tóu)部骗子就开始发(fā)展下线。而这(zhè)些(xiē)犯罪嫌疑人(rén)则需要(yào)将工资(zī)的20%甚(shèn)至50%、70%返(fǎn)给徐玲(líng)玲夫妇。

  数十家私募被骗

  据警民直通车(chē)上海,今年1月,一家(jiā)网络科技(jì)公司(sī)负责人向上海市公安局(jú)浦东分局(jú)报(bào)案(àn)。

  去年10月,这家公司为(wèi)了推广产品,通过网络发布了急(jí)招(zhāo)销(xiāo)售(shòu)的招聘信息(xī),要求(qiú)应聘者有丰(fēng)富(fù)销售经验。很快,王某(mǒu)、李(lǐ)某等8人前来应聘,介绍了曾经(jīng)在一些大(dà)型企业的销售经(jīng)历和(hé)工(gōng)作期间经手的一些“大厂”项(xiàng)目,还展示了(le)自己的(de)“优质客户名单”。公(gōng)司对这些光鲜(xiān)的“销冠”履历十分满意,许诺带头人王某2万元底(dǐ)薪、其他人(rén)8000至(zhì)9000底薪外(wài)加销(xiāo)售提成。

  没(méi)想到这8人(rén)入(rù)职3个月,不仅没(méi)有(yǒu)给公司带来任何业绩,应聘时声(shēng)称能接洽的(de)优质项目也没(méi)有一个(gè)实质性开展。当(dāng)公司准(zhǔn)备将他们辞(cí)退时,8人(rén)仿(fǎng)佛早有准备,要求支付当月(yuè)全部(bù)薪(xīn)水才(cái)肯离职,公司无奈(nài)妥协。

  不久,王某误发在(zài)公司群里的(de)一张其(qí)他(tā)公司的离职证明引起了公司负责人(rén)的注意。联系该公(gōng)司后,负责人发现这(zhè)8人竟然在(zài)同一时间内在(zài)两家(jiā)公司入(rù)职、赚取两份底薪,于是(shì)向警方报案(àn)。

  警(jǐng)方(fāng)对涉案(àn)8人调查发现,他们应聘时(shí)自述的学历履历和项目经历(lì)都(dōu)与事实不符,是专门针(zhēn)对招聘要求进(jìn)行的“自我包(bāo)装”。事(shì)实(shí)上,他们中没有一人(rén)有过大型(xíng)企业从业经历。

  警(jǐng)方边际贡献的计算公式是什么呀(fāng)还发(fā)现,8人(rén)在(zài)短时间(jiān)内先后在金融、装修、科技咨询等企业应(yīng)聘销售、融资等(děng)岗位,骗取(qǔ)薪资。浦东(dōng)警方据此判断,这8人背后很可能藏着一(yī)个专业诈骗(piàn)团伙,于是在(zài)市局(jú)经侦总队指导下,成(chéng)立专(zhuān)案组开展侦查(chá)。

  经综合研判(pàn)分析,一个以犯(fàn)罪嫌(xián)疑人(rén)杨某、曹某为首的“职业骗(piàn)薪”犯罪团伙(huǒ)浮出水面。专案组走(zǒu)访调(diào)取数(shù)十家用人单位上(shàng)百套人事档案资料,确定(dìng)了嫌疑人总名单。

  今年3月8日凌晨,浦东警方(fāng)在上(shàng)海及外省市(shì)同步收网,成功抓(zhuā)获杨某(mǒu)等(děng)53名犯罪嫌疑(yí)人。

  到(dào)案(àn)后(hòu),犯(fàn)罪嫌疑人杨某某、曹(cáo)某某向(xiàng)警方如实供述(shù)团伙成员(yuán)实际上根本(běn)不具备(bèi)岗位所需的工(gōng)作能力(lì)和资源,入职的目(mù)的就(jiù)是为了骗取企业的(de)工(gōng)资底薪,根本不(bù)会为企业带来任何收益。

  经查,杨某(mǒu)某、曹某某(mǒu)伙同身(shēn)边亲友组成诈骗团伙(huǒ),从招聘类APP、网站(zhàn)上获取招聘信息后根据(jù)企(qǐ)业需求(qiú),有针对性地“编制”简历并频繁投递。在获得面试机会(huì)后,杨某某、曹某(mǒu)某(mǒu)就通过网络寻找(zhǎo)各类制(zhì)假分(fēn)子,帮助(zhù)伪造个人(rén)学历、工(gōng)作(zuò)履(lǚ)历、银行流水(shuǐ)、离(lí)职(zhí)证明、过往业绩等(děng)应聘材料,把团伙成员包装成用人企(qǐ)业所需的“高(gāo)学历、高能(néng)力”的“完(wán)美应聘者”。

  之(zhī)后,团伙对(duì)即将(jiāng)前往企(qǐ)业面试的成员(yuán)进(jìn)行“就(jiù)职”培训,教(jiào)授应聘话术(shù),虚构一些自(zì)己(jǐ)的销售经历或融(róng)资(zī)经历,谎称能为用人企业快速提高销(xiāo)售业绩。在培训后,团伙(huǒ)成员便前往应聘,骗取用(yòng)人企(qǐ)业信(xìn)任后与(yǔ)其形(xíng)成(chéng)劳(láo)务关系。

  入职后,团(tuán)伙(huǒ)成员通过伪造(zào)日常工(gōng)作记录(lù)、雇(gù)佣人员假冒(mào)高价值客户并使用(yòng)虚假身份假意与用(yòng)人企业(yè)签(qiān)订投(tóu)资意(yì)向合同等手段维持在职状态(tài),拖(tuō)延在职时间,从而达(dá)到诈(zhà)骗更多工(gōng)资(zī)底薪的(de)目的。 一旦诈骗手(shǒu)法(fǎ)被识(shí)破(pò),用人企业(yè)拒绝支付工资,团(tuán)伙(huǒ)成(chéng)员(yuán)即通过上门(mén)闹事(shì)等手段(duàn)施加压(yā)力(lì),“逼迫”用人企业支付薪资。

  基金(jīn)圈大骗局!夫妻入职(zhí)300多家公司,每月工资(zī)超60万(wàn)

  目前(qián),杨某某、曹某某等53名(míng)犯罪嫌疑人因涉(shè)嫌诈(zhà)骗(piàn)罪已被(bèi)浦东(dōng)警方(fāng)依(yī)法刑事拘留,初步查证涉案(àn)金额达5000余(yú)万元。

  据证券时报报道,经记者(zhě)多方(fāng)求证获悉,上述被抓的(de)诈骗团伙,正(zhèng)是近一(yī)两年在上海(hǎi)、深圳(zhèn)私募圈猖狂作案(àn)的(de)“职业应聘(pìn)者”。据知情人士透露,在行骗行(xíng)为(wèi)被(bèi)私募圈曝光后,该团伙又(yòu)将同样的套(tào)路用(yòng)在互(hù)联网公(gōng)司身上。过去(qù)一年中,数十家私(sī)募机构曾(céng)联合将疑(yí)似套路(lù)诈骗团伙(huǒ)的名单(dān)进行比对,筛选出高度(dù)重合的200余人,其中有(yǒu)多位在此次落网(wǎng)。

  据悉(xī),这些“套路应聘”诈骗团伙的成员靠着同时入职多家私(sī)募机构(gòu),领取(qǔ)多份底(dǐ)薪的方式,研究出了一(yī)套(tào)成熟的(de)盈(yíng)利模式(shì)。他们利用了中小私募数量众多,彼(bǐ)此之间沟通不(bù)充分(fēn),对(duì)销售人才需求较(jiào)大等特点,通过专(zhuān)人(rén)帮忙伪造简历(lì)、介绍工作等方式,与多家机(jī)构同时签(qiān)订劳(láo)动(dòng)合同。

  “许多私(sī)募朋友把他(tā)们当作宝贝,如同上帝一(yī)般款待(dài),给了两三万(wàn)的底薪,甚至给股份。”一位(wèi)私募人士向记者表示(shì)。据其介绍(shào),这些诈骗团伙普遍年龄在20-30岁之间,伪装成很有人脉、很有(yǒu)资源(yuán)的样(yàng)子。入职后,这(zhè)些诈骗人员(yuán)相互伪装成对方的客(kè)户,每天(tiān)两三(sān)个人去公(gōng)司(sī),给人一种马(mǎ)上就(jiù)要(yào)成(chéng)交的(de)样子。

  “一般私(sī)募(mù)是很难识别的,他(tā)们特别了解(jiě)私募基金公司的需求。他们一般(bān)也不来上班、不参会、不打卡,但每天会写日(rì)志,而且日志写得很好,还(hái)会发(fā)送拜访客户的视(shì)频,很多私募公司就被他们这(zhè)么(me)混过去了。但基本(běn)上混个两三个月就会露(lù)出马脚,他们就会离职,如果公司不付工(gōng)资还会被(bèi)威胁去劳(láo)动局举报。”该私募人士说道。

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