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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是(shì)在人才市场进行变(biàn)相收费，但是(shì)要明白(bái)中介如果费用超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南(nán)劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有(yǒu)限公司(sī)和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的(de)三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位将(jiāng)在劳(láo)动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基(jī)本分为三(sān)类(lèi)：第一(yī)类是固(gù)定员(yuán)工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控制的子公司或集团投资的公司(sī)，如Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来说(shuō)，就(jiù)是(shì)与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集(jí)团公(gōng)司无关，甚至工资都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳(láo)务派(pài)遣企业（实(shí)际用(yòng)人(rén)单位）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳(láo)务(wù)派(pài)遣机构(gòu)支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国，后来(lái)又传入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有(yǒu)企业劳动制度改革(gé)中，出现了以安置(zhì)下岗(gǎng)职工为目(mù)的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳(láo)务(wù)派遣可以跨(kuà)地区、跨(kuà)行业进(jìn)行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人(rén)力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信(xìn)息咨(zī)询(xún)、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括企业(yè)管理咨询服务、人(rén)力(lì)资(zī)源(yuán)开(kāi)发(fā)与管(guǎn)理咨(zī)询、人(rén)力资(zī)源外包服务、生产(chǎn)外包(bāo)、人才推荐、国内(nèi)贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司(sī)成(chéng)立于2019年08月20日(rì)，注册地(dì)位于深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳(láo)务派遣等(děng)。

　　华(huá)为(wèi)三(sān)大外包(bāo)公(gōng)司的待(dài)遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都不知道自己到(dào)底是(shì)哪家公司的，华为员工(gōng)看外包(bāo)员工的时(shí)候会觉得自己是高高(gāo)在上(shàng)的，在哈密瓜什么季节吃比较好，哈密瓜几月份吃是正季华(huá)为办公的话会被当作是二(èr)等(děng)公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华为(wèi)都(dōu)是把一些很(hěn)杂重复工作量很大的事情交给外包做，打杂的(de)事和(hé)脏(zàng)活累活(huó)也全是(shì)答哗外包去做(zuò)，真正核(hé)心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有(yǒu)时间(jiān)能去熟悉(xī)业务知识和提升自己的技能。

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