当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次？是没有特殊情况，是不(bù)可(kě)以回家的。关于当兵多久回家(jiā)一次以及当兵(bīng)多久回家一次新(xīn)兵，当兵多久回家一次(cì)过年呢，当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次比较好，当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次体检，当(dāng)兵多会儿可以回家(jiā)一次等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答(dá)案：

嫁给(gěi)当重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么(dāng)兵12年的人(rén)好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不(bù)是挺(tǐng)好(hǎo)的吗(ma)?你可(kě)以看看(kàn)对方人品咋样，男人当过兵还行，试着(zhe)了解相处看看(kàn)。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次

　　是(shì)没有特(tè)殊情(qíng)况(kuàng)，是不可(kě)以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特(tè)殊(shū)情(qíng)况，是不可以回家的。

　　两年义(yì)务兵役期(qī)间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故(gù)的(de)（直(zhí)系亲属去世），可以(yǐ)请事(shì)假(jiǎ)15天。

　　士官按照下(xià)列(liè)规定，享受探亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士(shì)官(guān)与父(fù)母不在(zài)一地生活的，下士任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20日；中士以上士(shì)官每年享受一(yī)次探望父母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不在(zài)一地(dì)生活，但其配偶与其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探(tàn)望配偶的(de)假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父(fù)母条件(jiàn)的，只享受一(yī)次探亲假(jiǎ)，假期(qī)45日(rì)。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父(fù)母假和(hé)探望配偶假的高级(jí)士(shì)官，每年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期不含(hán)途中(zhōng)时间(jiān)，往(wǎng)返路(lù)费按照规定(dìng)的标准报销。

　　对在高原、边海防(fáng)和特(tè)殊岗位(wèi)工作的士官，可(kě)以适当增加假期，具体办(bàn)法(fǎ)由总参谋(móu)部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应征、优(yōu)先(xiān)体(tǐ)检政考、优(yōu)先审(shěn)批定(dìng)兵、优先安(ān)排使用。

　　男性大(dà)学生(shēng)合格一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义务兵(bīng)役前正在高校就读(dú)的学生(含高校(xiào)新生)，服役期(qī)间(jiān)按规定保留(liú)学籍或入(rù)学(xué)资格，退役后(hòu)2年(nián)内允许复(fù)学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半年批准入(rù)伍(wǔ)的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已完成专业培训教学培养重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么(yǎng)计划规(guī)定要求，仅需完成毕业实习即能(néng)够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可(kě)按学制规定颁发毕(bì)业证书，享受应届(jiè)毕业生入伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通(tōng)本科及(jí)以上毕业(yè)班(bān)学生(shēng)，完(wán)成(chéng)专业理论课(kè)程(chéng)的学习与相关学习、毕业(yè)设计和论文(wén)答辩合(hé)格，符合毕业(yè)条件的，学(xué)校应当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业(yè)生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校

　　在校大(dà)学(xué)生可以(yǐ)报(bào)考(kǎo)军(jūn)队院校(xiào)，年(nián)龄不超过23周岁;全日制大专毕(bì)业生士兵，可以参加军队(duì)本科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族(zú)年龄再放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部队战斗班班长或技术尖(jiān)子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的(de)可以(yǐ)保送入军队院(yuàn)校学习，培训(xùn)合格后提拔为(wèi)军官。

　　获得二(èr)等功(gōng)以上奖励，驻(zhù)边(biān)远艰(jiān)苦地区部队以及(jí)少数民族(zú)选拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本科第一(yī)批、第二批、第三批(pī)(服役(yì)期间表现特别优秀(xiù)的(de))录取(qǔ)且(qiě)取得全(quán)日制本科(kē)学历和学士学(xué)位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生招生(shēng)统一考试且取得全日制研究生学历的(de)毕业生(shēng)，服役期间表(biǎo)现优秀(xiù)的(de)可以直(zhí)接提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超过26周岁(suì)，硕士研究生毕业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得(dé)二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的(de)，驻(zhù)国家三(sān)类以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区(qū)部队且(qiě)为少(shǎo)数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制(zhì)大(dà)专以(yǐ)上学历的优(yōu)先选取士官，首次选取为士(shì)官，在授予士官军(jūn)衔和确定(dìng)工资起点(diǎn)时，地方高校学(xué)习时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现(xiàn)役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时(shí)荣立三等功(gōng)以上奖励的、因战致(zhì)残被评定为5级至8级(jí)残(cán)疾等级的、是烈(liè)士子女的退役士兵由政(zhèng)府指令性安(ān)排工作(zuò)。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省(shěng)公务员(yuán)录用(yòng)考试中，由我省征集入伍、服役5年(含(hán))以上(shàng)且符(fú)合其他资(zī)格条件的高(gāo)校毕业生退(tuì)役士(shì)兵(bīng)(含(hán)退(tuì)役复学(xué)毕业生)，可以报考(kǎo)面向服务(wù)基层项目人(rén)员(yuán)定向(xiàng)招录的职位，同大学(xué)生村官等服务基层项目人(rén)员共享15%左右的公务员定向招录计划;政法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和公(gōng)安机关特警岗(gǎng)位优先安排一定比(bǐ)例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导(dǎo)员时，符合招聘(pìn)条件的退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休(xiū)假和探(tàn)亲假的。

　　士官假期分为探亲(qīn)假和休假《规定(dìng)》明(míng)确士官享受(shòu)假期(qī)的种类为两项，即探亲假(探(tàn)望父(fù)母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高(gāo)级(jí)士(shì)官享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假(jiǎ)期，按照服(fú)役年(nián)限(xiàn)和婚姻(yīn)状态确(què)定(dìng)：未婚士官，一级(jí)的(de)任期(qī)内享(xiǎng)受两(liǎng)次探望父母假，每次假期20天;二级以上(shàng)的每年享受一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假(jiǎ)期(qī)30天;五级(jí)士官每(měi)年休假20天(tiān)，六级(jí)士官每(měi)年休假30天(tiān);已婚士官，与配偶(ǒu)不在(zài)一地生活(huó)的，每(měi)年(nián)享受一(yī)次探望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40天;与父(fù)母不(bù)在一地生活的(de)，每(měi)两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休假假期不含(hán)国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第(dì)五十三(sān)条　国(guó)家保障现役(yì)军人(rén)享(xiǎng)有与其履行(xíng)职责(zé)相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展(zhǎn)相协调(diào)，与社(shè)会进步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官(guān)实行职(zhí)务军衔等级工资制，士(shì)官实(shí)行军衔级别工资制，义(yì)务兵享受(shòu)供给制生活(huó)待遇(yù)。

　　现役(yì)军人享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家建立军人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役(yì)军人享受规定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等(děng)福利待遇(yù)。

　　国家根据经济社会发展水平提(tí)高现(xiàn)役军人的福利待遇(yù)。

　　国家实行军人保险制(zhì)度，与社会保险制(zhì)度相衔接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的军人保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)。

　　军人(rén)退出现役后，按照国家(jiā)有关规定(dìng)接续养老(lǎo)、医疗、失(shī)业(yè)等社会保险关(guān)系(xì)，享受相(xiāng)应的(de)社会保险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就(jiù)业期间，按照国家有(yǒu)关规定享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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