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436742开头是什么银行归属地，436742开头是什么银行的卡 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日(r436742开头是什么银行归属地，436742开头是什么银行的卡ì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月(yuè)不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了(le)《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日(rì)劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥(gē)四(sì)万多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工(gōng)作八(bā)小时(shí)。<436742开头是什么银行归属地，436742开头是什么银行的卡/p>

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次(cì)大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōn436742开头是什么银行归属地，436742开头是什么银行的卡g)期，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨(páo)除(chú)周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日(rì)不计(jì)量在期间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》