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竞聘管理岗位(wèi)个(gè)人(rén)优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的(de)团队合作能力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状(zhuàng)况，应变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明(míng)，具(jù)有良好的思(sī)想品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势，匹配的(de)优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历(lì)的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历(lì)主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基(jī)本情古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好(qíng)况：姓(xìng)名(míng)、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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