赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问(wèn)题，农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹(chóu)区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年(两斤大概有多重参照物，2斤有多重？nián)以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺(quē)乏(fá)两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七年的(de)为(wèi)十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)每添加(jiā)一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定银(yín)行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年(nián)的，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)两斤大概有多重参照物，2斤有多重？赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应收取而(ér)没有收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

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