小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久甘人(rén)下(xià)。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为(wèi)双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大(dà)于员(yuán)工(gōng)，所以自然是(shì)要(yào)听老板的(de)，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但(dàn)是随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜(qián)力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为自(zì)己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网红的(de)生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个稳定的(de)工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活(huó)。

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5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等到(dào)工(gōng)作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握(wò)的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学(xué)习。在这(zhè)个时候(hòu)选择(zé)学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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