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　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要(yào)，划(huà)分(fēn)为(wèi)综合(hé)管(guǎn)理(lǐ)类、专业技术类和行政执(zhí)法(fǎ)类等类别。

　　国(guó)务院根据《中(zhōng)华人民(mín)共和国公务员法》，对于(yú)其(qí)职位特殊性，需单独(dú)管理的(de)，可增设其他职(zhí)位(wèi)类别。

　　人力(lì)资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会(huì)保(bǎo)障事业(yè)发展统(tǒng)计(jì)公(gōng)报》显示，截至2016年(nián)底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员基本(běn)工资(zī)构成由原有的职(zhí)务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和(hé)级(jí)别工资两项(xiàng)，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员的工作职责大(dà)小。

　　一个职务对应(yīng)一(yī)个(gè)工资标准，领导(dǎo)职务和相当职务层次的非领导职务对(duì)应不(bù)同的工资标准。

　　公务员(yuán)按(àn)所(suǒ)任职务执(zhí)行(xíng)相应的职务工资(zī)标准。

　　级别工(gōng)资：主(zhǔ)要体现公务员的(de)工作实(shí)绩(jì)和资历(lì)。

　　公务员的级别由(yóu)原有的15个(gè)调整为27个，取消现行级(jí)别。

　　每一职务层次对应若干个(gè)级别，每一级别设若干个工资档次。

　　公务员根(gēn)据所任职务、德才表现、工作实绩和资历(lì)确(què)定(dìng)级别和(hé)级别工(gōng)资(zī)档次，执行相应的级别(bié)工资标准(zhǔn)。

国(guó)税(shuì)局公务员工资(zī)待遇

　　国考税务局的待遇(yù)是还不错的，以湖北武(wǔ)汉(hàn)一个公务员的网晒工资(zī)为(wèi)例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从(cóng)基本收入(rù)这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公(gōng)务员发13个月工资，所以这(zhè)样来(lái)算一(yī)年(nián)薪资(zī)在20180元;每个(gè)月(yuè)公(gōng)积金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的试(shì)用期基本收入合计(jì)三万五元，转正后每年(nián)的基本(běn)收入(rù)合计(jì)五万九元左右(yòu)。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期和转正后基本是没有(yǒu)差别的，大致(zhì)包括:每个(gè)月有饭贴300元，每(měi)个季度有车贴500元，元(yuán)旦(dàn)、春(chūn)节、五一、十一这四大节日每个节(jié)日的过(guò)节费(fèi)是2000元，在每(měi)年(nián)的七(qī)到九月会每月发高温费500元，每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元(yuán)，全数源帆年(nián)全勤(qín)奖6000元(yuán)，总(zǒng)计补贴两万(wàn)五元左右。

　　从非(fēi)现金福(fú)利这部(bù)分来看:

　　非现金福(fú)利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购(gòu)物卡(kǎ)，餐饮(yǐn)卡，牛奶票(piào)等(děng)，一(yī)年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹(báo)年收入总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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