金融界(jiè)6月2日(rì)消息 民政部等四部(bù)门发布关(guān)于做好(二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式，二氧化硫与溴水反应方程式双线桥hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区就(jiù)业工作的通(tōng)知。其中(zhōng)提出，加(jiā)大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)的(de)工作力度，综合(hé)考(kǎo)虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工作力量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求，科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一规(guī)范社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员(yuán)选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力(lì)资(zī)源社会(huì)保障等(děng)部门(mén)共同(tóng)组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村(cūn)积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度(dù)，综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各(gè)地社区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服(fú)务，支持相关企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务，对(duì)吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定(dìng)落(luò)实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业，符合条件的，可(kě)申(shēn)请(qǐng)最高20万元的个人(rén)创业(yè)担保贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴(tiē)息；鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服务(wù)设施为(wèi)高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供必要的(de)场地支持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业的，符(fú)合条(tiáo)件的可(kě)申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就(jiù)业(yè)空间。进一(yī)步增加社会工(gōng)作就(jiù)业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校(xiào)，在社会工(gōng)作(zuò)服务平(píng)台(tái)中打造“研(yán)究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合(hé)作平台，探索社会工(gōng)作高层次人才(cái)资源集聚(jù)和合(hé)作机(jī)制，为吸引社会(huì)工(gōng)作专(zhuān)业高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业(yè)。积极组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服(fú)务类(lèi)企业等参与“百万(wàn)就业(yè)见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进(jìn)了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见习单位按规定落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和激励(lì)推动(dòng)政策(cè)，对城乡社(shè)区组织见习期满的见习人员(yuán)，可按(àn)规定(dìng)同等(děng)条件下优先(xiān)招录(lù)为社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高(gāo)校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化(huà)对在(zài)校大学(xué)生的理(lǐ)想信念和思(sī)想教育(yù)，引导在(zài)校大学生树立科学的(de)就业(yè)观和(hé)成(chéng)才观，激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理(lǐ)和服(fú)务(wù)相关理论(lùn)和实践课程，在城(chéng)乡社(shè)区(qū)设(shè)立实习实践基地，组织在校大学(xué)生走进(jìn)城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社(shè)区建设等为(wèi)重点开发便于(yú)就(jiù)业(yè)创业的项目(mù)，激发高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业的(de)热情(qíng)。

　　七(qī)、强化(huà)社区就业服(fú)务指导(dǎo)。各地(dì)公(gōng)共就(jiù)业人才服务机构(gòu)要(yào)及(jí)时(shí)收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息，通过线(xiàn)上线下各种途径(jìng)向社会(huì)公开发布。国(guó)家大学(xué)生就(jiù)业服(fú)务(wù)平台、高校毕(bì)业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发(fā)布各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工作人员相关信息(xī)的收集和(hé)对接，围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪(xīn)酬待遇(yù)等(děng)高校毕(bì)业(yè)生关心的重(zhòng)点问题加大宣传(chuán)力(lì)度，可采(cǎi)取(qǔ)随岗(gǎng)位(wèi)需求(qiú)信(xìn)息一并(bìng)推送至就业服(fú)务(wù)平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多(duō)种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作(zuò)人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门和各高校要(yào)主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服(fú)务指(zhǐ)二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式，二氧化硫与溴水反应方程式双线桥导(dǎo)予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴(shuān)心留人(rén)的(de)良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入职社区专职工作人员(yuán)的(de)高校(xiào)毕业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕(bì)业生”）初(chū)任(rèn)培训工作，原则上(shàng)在入(rù)职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的(de)集(jí)中脱(tuō)产培训，灵(líng)活采用以老(lǎo)带新、观(guān)摩学习等形式开展结(jié)对帮(bāng)带培(péi)训(xùn)，帮助(zhù)新入职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟悉(xī)社区(qū)情况(kuàng)、投(tóu)入社(shè)区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀城乡社区工(gōng)作者中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员或(huò)事业单位工作(zuò)人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校(xiào)毕业生在社(shè)区(qū)就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围(wéi)。

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