15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营(yíng)需要(yào)，经与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商(shāng)后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超(chāo)过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的(de)尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八(bā)小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时工作制进行了年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框架(jià)内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规(guī)定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是指(zhǐ)在严(yán)重有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护(hù)的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日(rì)不计量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日(rì)为期(qī)间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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