科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级(jí)别，日本的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或者(zhě)是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是(shì)职位闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰，也(yě)是职级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处(chù)于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其(qí)职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资(zī)金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事(shì)务(wù)的(de)安(ān)排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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