赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人单位所(suǒ)在地(dì)或户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏(fá)五年的(de)为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)五年缺乏(fá)七(qī)年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　一个男人叫女人乖乖是什么意思，一个男人叫你乖乖意味着什么ong>重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部(bù)门规则(zé)的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻确(què)认，最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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