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总监和经理哪个大什么叫试睡员干什么的?试睡员招聘条件，108位酒店美女试睡员图片原来(lái)居然还(hái)有一种工作叫“试睡员”，乍(zhà)一听(tīng)还有点(diǎn)想歪，后来了解以后才知(zhī)道(dào)“试睡(shuì)员”其实也是一份正经的工作，而且据说(shuō)工作内容还挺复杂的，不是简(jiǎn)单的在(zài)酒店睡个觉就了(le)事，具体是什么？干什么跟小编来详(xiáng)细了解(jiě)一下。

什么叫试睡(shuì)员？

    试睡员全(quán)名(míng)是(shì)“酒(jiǔ)店试睡员(yuán)”，在(zài)国外(wài)被称为(wèi)"酒店品评家"，要求(qiú)应(yīng)聘(pìn)者(zhě)具(jù)有敏锐观察力与感受力，平时喜(xǐ)欢旅游，分享一(yī)些(xiē)自(zì)己的所见所闻。
试睡员(yuán)是干什么的？

      酒店(diàn)试睡员的主要工作内容是体验酒店的(de)服(fú)务、环境(jìng)、卫(wèi)生、价(jià)格、餐饮等多个方面，就(jiù)比如说酒店的床垫软硬程度(d总监和经理哪个大ù)、空调冷暖、网速快慢(màn)、下水道是(shì)否畅通(tōng)等等(děng)，通过(guò)自己的客观感受和(hé)调查(chá)写成报告，供酒店方提高管(guǎn)理经营或供客人网友预定参考。

试(shì)睡员招聘条件(jiàn)：

       试睡(shuì)员(yuán)一般要求年满18周岁的成(chéng)年人，男女性别不限，但大多(duō)试睡员都(dōu)是女(nǚ)性，因为女(nǚ)性(xìng)一(yī)般比较细(xì)心，更适合做这个工作。   要求应聘(pìn)者(zhě)具有热情、理性还(hái)有异于常人的敏锐观察力与总监和经理哪个大感(gǎn)受(shòu)力(lì)，思维要缜(zhěn)密，思考要周全(quán)，文字功底扎(zhā)实(shí)，热(rè)爱旅游、乐(lè)于分享(xiǎng)所见所闻，勇于冒(mào)险(xiǎn)尝(cháng)试(shì)新事物(wù)。

    试睡员是一份比较细致的工作，要求体验者从顾(gù)客(kè)的角度(dù)去审视(shì)、发现问题，并(bìng)与酒店、客栈经营者沟通(tōng)，解决(jué)问题。

      她们需要不断的去(qù)发现(xiàn)新(xīn)的(de)酒店，几乎是(shì)每天(tiān)一睁开眼睛(jīng)就(jiù总监和经理哪个大)要上网去搜索酒店，有(yǒu)的时候几乎一天时间都泡在(zài)了网上，而且她(tā)们的工作(zuò)不稳定，体验完(wán)一家，就要去体(tǐ)验另一家，而(ér)且走(zǒu)访(fǎng)酒店的时候他们要(yào)花费大量(liàng)的人力和财力，这些都是需要试睡员有足够的耐心和细(xì)致，酒店(diàn)试(shì)睡员一般不会随便(biàn)找家酒店就去体验，商务出差(chà)和旅游是(shì)他们主要的体验导向。　

试睡(shuì)员在试睡前要(yào)做大量的(de)工(gōng)作(zuò)，必须对入住的每一间(jiān)酒店的种种细节观察得细致入微，然后(hòu)再用大量(liàng)的文字、图片和视(shì)频来描述自己(jǐ)的住宿体验。

在进入(rù)酒(jiǔ)店前，关服(fú)务有没有上前给(gěi)你开车(chē)门，办(bàn)理入住(zhù)时大(dà)概(gài)需要多久(jiǔ)时(shí)间，电梯口是否好找。细致到年(nián)酒店大堂的味道都需要(yào)你(nǐ)去用文字(zì)记录，因为一般五(wǔ)星级酒店都会喷香水，而且(qiě)每个酒店的味道都不一样(yàng)，高端(duān)商务人士非常注(zhù)重这一(yī)点，所(suǒ)谓气味相投大(dà)概(gài)就是(shì)这个意思。

酒店试睡(shuì)员(yuán)入住(zhù)酒店之后(hòu)，就(jiù)要用手机(jī)进(jìn)行拍摄，洗手(shǒu)间里的(de)各个(gè)角落，毛巾条数、花洒出(chū)热水的(de)速度、客(kè)房床单的(de)干净(jìng)度、插座(zuò)的位置和(hé)插口的数(shù)目，这些(xiē)信(xìn)息都(dōu)要(yào)在视频里反映出来(lái)，而且还要图文并茂，视频越清晰，介(jiè)绍越详细(xì)越好，尤(yóu)其是细节。

      虽然试(shì)睡(shuì)员的工作性质让很多(duō)酒店(diàn)比较反感，但是对自身(shēn)服务有自(zì)信的酒(jiǔ)店(diàn)还是很(hěn)欢(huān)迎试睡员的光临，因(yīn)为(wèi)这在某种(zhǒng)程度上能够提高酒店的服(fú)务(wù)水平，同时也起到了监督的作用。很多人因(yīn)为对试睡员的工作有误解，所以不愿意(yì)去尝试(shì)，但(dàn)其实(shí)试睡员(yuán)做好(hǎo)了，月薪是过万(wàn)的。