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  出自郑(zhèng)观应《后序》:“各省广设制(zhì)造(zào)厂(chǎng),选聘(pìn)专(zhuān)门(mén)名师为之教习。

  ”聘是一个汉(hàn)字,聘请的(de)意思,如聘任、聘(pìn)用。

  还有定亲(qīn)的意(yì)思,如聘礼(lǐ)。

  造句:1、我们选聘人(rén)员担任重要职务时要考虑三个条件:受教(jiào)育程(chéng)度,经验和业绩。

  2、任(rèn)何组(zǔ)织和个人(rén)不得干预公司经理(lǐ)人员的正常选聘程序。

  3、建立和(hé)完(wán)善选聘机制,是提高教师队伍素质的(de)关键。

  4、公司(sī)正在根据需(xū)要(yào)选聘管理(lǐ)人员。

选聘和公(gōng)开招聘的区(qū)别是什么?

  选(xuǎn)聘和公开招聘的区别是:

  1、方式不同:选聘是(shì)在(zài)招聘岗位时,招聘单(dān)位要给予被招聘人员一定的编(食盐水的化学式怎么写,石灰水的化学式怎么写biān)制,公开招聘是(shì)通(tōng)过公燃迟(chí)迟开(kāi)招聘的方(fāng)式选拔人才,是事业单位引入的公平竞争(zhēng)机制,把住了(le)人(rén)员进口(kǒu)关,提高了新进人员的(de)整体素(sù)质。

  2、人事关(guān)系不同:公开(kāi)招聘(pìn)是正旦厅规的(de)人事(shì)关系(xì),而选聘属(shǔ)于单(dān)位内部自(zì)主的人事关系。

  3、录用流程不同(tóng):公开招聘(pìn)必须要经过(guò)国考、省考或(huò)事业(yè)单位考试等考试(shì)皮(pí)李(lǐ),选聘进入编制不用参(cān)加笔试,直接面试通过就可(kě)以被录(lù)用。

  所谓公(gōng)开招(zhāo)聘是(shì)指企业向企业内(nèi)外的人员(yuán)公开宣(x食盐水的化学式怎么写,石灰水的化学式怎么写uān)布招聘计划(huà),提(tí)供(gōng)一(yī)个公平竞争的机会,择优(yōu)录(lù)用(yòng)合格的人员(yuán)担(dān)任(rèn)企业(yè)内部岗位的(de)过程。

  以教(jiào)师公招为例(lì),公招(zhāo)是政府、人力(lì)资源和社会保障局、教(jiào)育局(jú)统(tǒng)一组(zǔ)织的面向(xiàng)社会公开招聘教师的考试,公招分为笔试和面试,笔试(shì)内容以各地教育局(jú)公告为准,基本(běn)考教育(yù)学心理(lǐ)学,和(hé)报考学科的专业知识(shí)。

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