科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五级，职(zhí)务与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅作为科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责任的部(bù)门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答(dá)案：

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科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担(dān)任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管(guǎ黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅n)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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