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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进(jìn)行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期(qī)的(de)事业(yè)发展目标。

职(zhí)业规划就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和(hé)通道设(shè)计三个(gè)要(yào)素(sù)构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划(huà)”。

职业生涯规划是指个人发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决(jué)定一个(gè)人职业生涯的主客观(guān)因素进(jìn)行分析、总结和(hé)测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个人(rén)根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯(yá)进行的系统性(xìng)设计(jì)和规划。它的(de)目的(de)是帮助个人在(zài)职业选择和发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的方向和远景(jǐng)，做到心中有数(shù)，步步为营。

职(zhí)业生涯是指个(gè)体职(zhí)业发展的历程，一般是指一个人终生(shēng)经历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的整个(gè)历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫(màn)长过程。

如何进行职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)?

职业生涯规划的(de)过程包括树(shù)立正确的(de)生(shēng)涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机(jī)会评(píng)估、职业方向(xiàng)定位、设定(dìng)发(fā)展目(mù)标(biāo)、制定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个(gè)基本步骤。树(shù)立正确的(de)生(shēng)涯发(fā)展信念。生涯发展的(de)信念是事业成(chéng)功的(de)基本(běn)前提。

认清自我(wǒ)。择业(yè)首(shǒu)先要认识自我，了解自己的性格(gé)、气(qì)质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自己恰当(dāng)的认知和定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什么，能干(gàn)什(shén)么，从而确定大致(zhì)的选择(zé)方向和范围。其次，必须明确职业价值(zhí)观，即确定自己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与(yǔ)职(zhí)业相适应。职业生涯(yá)路线的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线发展，此(cǐ)时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业乃至人生进行持(chí)续、系统规划的过程。一(yī)个完整的职业规划包(bāo)括(kuò)三个要素(sù)：职业定(dìng)位、目标设定和渠道设(shè)计。职(zhí)业(yè)生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量(liàng)个(gè)人职业(yè)选择的主(zhǔ)客(kè)观因(yīn)素，确定个人目标并努力实现这(zhè)些(xiē)目标(biāo)的过程(chéng)。

职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等(děng)因素进行深入分析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展目标。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织发展相结合(hé)，对(duì)决定(dìng)一个人职业生涯的主(zhǔ)客观因(yīn)素(sù)进行分析、总结(jié)和测(cè)定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的(de)过(guò)程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考(kǎo)虑个人职业目标、职(zhí)业能力和职业(yè)发展路(lù)径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业目标以及一(yī)系列(liè)职业行动计划(huà)的过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯(yá)规划是指个人根据自(zì)身情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系统性设计(jì)和规划(huà)。它的目的(de)是帮(bāng)助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为(wèi)营。

3、职(zhí)业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确(què)定个人短期和长期的事(shì)业(yè)发(fā)展目标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规(guī)划，就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年(nián)的美(měi)国。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业规划(huà)由职业定(dìng)位、目(mù)标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯(yá)规(guī)划包(bāo)括什么(me)方面(miàn)?

职(zhí)业生涯规划书(shū)应包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自(zì)我(wǒ)评(píng)价(jià) 一(yī)个(gè)有(yǒu)效的(de)职业生涯设(shè)计(jì)必须是在充分且正确认识自(zì)身(shēn)条(tiáo)件与(yǔ)相关(guān)环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个(gè)人的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样的(de)职业比较适(shì)合自己(jǐ)和自己(jǐ)具备哪(nǎ)些能力。组织与社会环境分析(xī)阶段：短期的规划比较注重组织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多地注(zhù)重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨(kuà)度、起止时间(jiān)。规划年限不(bù)分(fēn)长短，可以是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十年，视(shì)个人的具(jù)体(tǐ)情况(kuàng)而(ér)定。2．目标确定：确立职业(yè)方向(xiàng)、阶(jiē)段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首先(xiān)、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣(qù)、特(tè)长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商(shāng)的测试，以及对(duì)自己思维方式、思维方法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学生(shēng)就业形势越来越严峻的今天，职业规(guī)划开始成为大学(xué)生争夺战中(zhōng)的(de)另(lìng)一重(zhòng)要(yào)利器。

下面是(shì)我整理(lǐ)的(de)大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享(xiǎng)。

个人简历(lì)中的职业生涯规(guī)划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼(liàn)成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥无(wú)期(qī)的(de)奢求，只要你(nǐ)一(yī)伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今(jīn)社会，人们越来越重视自(zì)我(wǒ)的发展完善和(hé)实(shí)现，这(zhè)就客观的要求(qiú)我们对自己(jǐ)的(de)未来做出(chū)一个全方位的统筹(chóu)规(guī)划，也可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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