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螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及(jí)15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日(rì)不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长工作时间(jiān)每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个(gè)必(bì)要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决(jué)定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工(gōng)作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号(hào)最早螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。