女生工资多少算正常，女生工资多少算正常女(nǚ)生工(gōng)资3000算正常的。

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女(nǚ)生工发小是男的还是女的啊 发小是指什么关系资(zī)多少算正常，女(nǚ)生工(gōng)资多(duō)少算正常(cháng)

　　当你月薪3000时，你能控制(zhì)自己的所(suǒ)有支出(chū)在2500以内，就算(suàn)正(zhèng)常。

　　当你月薪30000时，你能控(kòng)制(zhì)自己的(de)所有(yǒu)支出在29000以内，就(jiù)算正常。

女生工资比男生(shēng)高真的(de)不好(hǎo)吗

　　没有什么不好的，只是(shì)对方(fāng)的想法有问题(tí)而已(yǐ)，女(nǚ)人(rén)的工资高(gāo)于男人(rén)的工资，夫妻俩在一起过日(rì)子，这(zhè)也在所难免，并且(qiě)随着社(shè)会的发展，女性的(de)社(shè)会地(dì)位越来越高，在各个(gè)领域都有(yǒu)女强人，并且早已打破了女主内(nèi)，男主外的局面。

为什么女生工资(zī)比男生高(gāo)不(bù)被看好(hǎo)

　　这(zhè)是(shì)很现实的道(dào)理，但是，一(yī)个家庭的日(rì)子，钱越(yuè)多越好，管它是男人(rén)多还是女人(rén)多，怕就(jiù)怕女人工资一高，就霸权(quán)，就专制，男(nán)人说(shuō)话就不硬(yìng)气，其实(shí)，碰到善良大度(dù)有涵养的女(nǚ)人，工资越(yuè)高越好(hǎo)，不会对男(nán)人造(zào)成(chéng)什(shén)么(me)实(shí)质(zhì)性的(de)威胁，再说，世(shì)俗认(rèn)为，男人(rén)要养(yǎng)家(jiā)。

　　谁家女儿嫁个有(yǒu)钱人(rén)，那就(jiù)是福分，如果嫁(jià)个穷婆家(jiā)，娘家脸上就无光，夫贵妻荣，女儿在娘家门(mén)上(shàng)也没有什(shén)么地位，这都是不(bù)争的(de)事实。

女生工资比男生(shēng)高的情况多吗

　　这种(zhǒng)情况当然也(yě)有，但是(shì)按照比例来说的(de)话应该也不(bù)会多，一般来(lái)说像(xiàng)是男性社(shè)会(huì)主(zhǔ)导的社会，所以说你，他(tā)们的工资会发小是男的还是女的啊 发小是指什么关系比(bǐ)率更高一些(xiē)，除非那些女强(qiáng)人。

女生工(gōng)资比男生(shēng)高男生会自卑(bēi)吗

　　女人的工资高于男人，男人也不(bù)用自卑，工资(zī)的高(gāo)低也是(shì)有很(hěn)多因(yīn)素决定的(de)，一个是机遇，还有(yǒu)一个是能(néng)力。

　　有(yǒu)时候，男(nán)人把机(jī)遇给了女人，所以女(nǚ)人的(de)工资高了，但是(shì)男人的工作能力是很强(qiáng)的，只(zhǐ)是把机(jī)遇(yù)让给了心爱(ài)的(de)女(nǚ)人(rén)，所以男人的工资(zī)低(dī)于女人也是不(bù)可避免的。

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