京东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距(jù)离(lí)徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月，徐雷(léi)出任京东集团(tuán)CEO，负责(zé)日常运营管理，向京东(dōng)集团董事局(jú)主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东首度(dù)设立京东集团(tuán)总裁一职，徐雷(léi)由京东零售集团CEO升(shēng)任京东集团总裁，负(fù)责(zé)京东(dōng)各业务(wù)板块的日常运营和协同发(f连云港灌南邮编号是多少ā)展。

　　此次新上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月加入(rù)京东，任职财务副总裁(cái)，2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今担任京(jīng)东的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月(yuè)期间，许冉除了(le)担任京(jīng)东零售的首席财务官，亦先后兼(jiān)任集团财务(wù)和集团税务的部门负责人。

　　在(zài)加(jiā)入京东之前，许冉是普华永道中(zhōng)天会计师事务所（特殊(shū)普通合(hé)伙）的审(shěn)计合(hé)伙人，许冉(rǎn)现(xiàn)亦(yì)任(rèn)京东(dōng)科技董(dǒng)事。曾是中国及(jí)美国的注册会计师，毕业(yè)于北(běi)京大学并获(huò)得(dé)理(lǐ)学与经济学双学士学位。

　　过去半年多(duō)来，京东内部架构(gòu)调(diào)整动作(zuò)频(pín)频(pín)。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东(dōng)发(fā)布全员信(xìn)：自2023年1月(yuè)1日起，京(jīng)东集(jí)团高级管理人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降低10％到20％不等(děng)，职位(wèi)越高降得越多。

　　随后(hòu)，京(jīng)东零(líng)售事业(yè)群启动了一轮大调整(zhěng)，其中(zhōng)最大的变化(huà)是原3C家电事(shì)业(yè)群(qún)被(bèi)拆分，家电(diàn)和家(jiā)居(jū)业务合并为家(jiā)电家居事业群(qún)，3C数码成(chéng)为独(dú)立事业群(qún)。调整后，京(jīng)东零售(shòu)包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业群(qún)及同城零售和企业业(yè)务(wù)等多个独立事业(yè)部。

　　今年(nián)1月，京(jīng)东(dōng)科技开展了一轮组织架构调(diào)整(zhěng)，设立(lì)“一部(bù)三(sān)中心”，即(jí)云(yún)事业部，销售(shòu)、解决方案和(hé)交付三大中心。4月，徐丰从(cóng)原京(jīng)东(dōng)科技数(shù)字城市群总(zǒng)裁变动为京(jīng)东科技销售中心(xīn)负责(zé)人后，升任京东科技(jì)总裁一连云港灌南邮编号是多少职，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在(zài)4月(yuè)9日(rì)的京东经营(yíng)管理会上、京东再度进行(xíng)组织(zhī)变革，从事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群(qún)负责人(rén)将统一变更为事(shì)业部负责人(rén)。调整(zhěng)后，京东零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活(huó)服务、大时尚5大事(shì)业群负责人将统一(yī)变更(gèng)为事业(yè)部负责(zé)人(rén)，继续向京(jīng)东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时，京(jīng)东物流也(yě)以类似的思路开(kāi)展了新一轮变革(gé)，在总(zǒng)部推行(xíng)事业(yè)部制，成立了供应链、快(kuài)递、快运、国际(jì)业务等独立事业部。在(zài)区(qū)域层(céng)面(miàn)，取消原有的(de)七(qī)大区域划分，将省份作为具体的经营单元，直(zhí)接向总部(bù)相(xiāng)关事业部(bù)负责(zé)人(rén)汇报。

　　多名接近(jìn)京东内部人(rén)士告诉(sù)《科创(chuàng)板日报(bào)》记者，随着(zhe)架构(gòu)改变，最(zuì)近京东(dōng)高管(guǎn)变(biàn)动(dòng)较(jiào)大，“各(gè)种CXO们(men)都(dōu)要动。”

　　但这些(xiē)架构和人(rén)员(yuán)变动，能否(fǒu)为京东带(dài)来新的活力，仍有待观望。“比起频繁调(diào)整(zhěng)人员，京东需(xū)要(yào)调整(zhěng)的(de)是组织(zhī)风(fēng)气，反(fǎn)对(duì)形式主义(yì)和唯上思维(wéi)，要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人(rén)士(shì)如是(shì)表示。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 连云港灌南邮编号是多少