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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 经济日报刊文:科创板不必急于“跑步”扩容

  科创(chuàng)板不必迅速(sù)进一步放宽行业限制或进行(xíng)调(diào)整,应在坚持现有上市标准的基础上,更好地发(fā)掘与储备符合标(biāo)准的(de)拟上市公(gōng)司资源(yuán),做(zuò)好培育与辅导工作。

  今年(nián)一季(jì)度,分别(bié)有8家和5家公司(sī)申报科创板(bǎn)和(hé)创业板上市获受理,受(shòu)理(lǐ)企业总量同比减少超过(guò)三成。而股(gǔ)票(piào)发行注(zhù)册制的全面落地实(shí)施,使得(dé)部分(fēn)同时满足两(liǎng)板上市条件的公司有(yǒu)观望甚至向主板流(liú)动(dòng)的倾向。而当(dāng)前,科创板不(bù)必迅速进一步(bù)放(fàng)宽行业(yè)限制或(huò)进行调(diào)整,应在坚持现有上市标准的基础上(shàng),更好地发掘(jué)与储备符合(hé)标准的富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗拟(nǐ)上(shàng)市公司资(zī)源(yuán),做好培育与辅导工(gōng)作,在(zài)保证上市公司质量和板块特色的前提下处理好板块公司的数富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗量(liàng)与质量之间的关系。

  从发展完(wán)整、有效(xiào)、合理的(de)多(duō)层次资(zī)本市场(chǎng)的角度看,内(nèi)地(dì)多层次资(zī)本市场的(de)板(bǎn)块架构在全(quán)面(miàn)实行注册制(zhì)后更加清(qīng)晰,各板块特(tè)色更加鲜明并通过挂(guà)牌(pái)、转板、分拆(chāi)上市、并购重组加强了(le)有机联系,多元包容的上市(shì)条件(jiàn)对不同类型(xíng)、不同成长阶段(duàn)的企业上市实(shí)现全覆盖,其中科创板特别(bié)强调突出“硬科技”特色,科创(chuàng)板面向世界科技(jì)前沿、面(miàn)向经济(jì)主(zhǔ)战(zhàn)场(chǎng)、面向国(guó)家(jiā)重大需(xū)求。

  《首次公(gōng)开发行(xíng)股票注(zhù)册管(guǎn)理办法》对(duì)主板(bǎn)、科创板、创业板的板块定位提出了总体要求,同时沪、深、北交(jiāo)易所分别在(zài)配套业(yè)务规则中对相关板块(kuài)定位进一步释明。需要(yào)注(zhù)意的是,如果(guǒ)以模糊板块定位与(yǔ)特色(sè)、减少上市(shì)标准(zhǔn)包(bāo)容性与差异性为代价,有可能对(duì)全面注(zhù)册制、多(duō)层(céng)次(cì)资(zī)本(běn)市场为不同(tóng)类(lèi)型的上市企(qǐ)业(yè)提供符(fú)合自(zì)身(shēn)特点(diǎn)的上(shàng)市渠(qú)道的初衷造成干扰,对板(bǎn)块特征和投(tóu)资者群体差(chà)异带来(lái)模糊,富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗有可(kě)能与其他市场(chǎng)、其他(tā)板块的定位重叠、冲(chōng)突(tū)并降(jiàng)低注册(cè)制的效率(lǜ)和优势,还有(yǒu)可能给横向错位竞争、差异发展、协同高(gāo)效与纵向互联互通(tōng)、层(céng)层递进、功能互(hù)补的相互补(bǔ)充、互为促进的多层次资本市场体系带来一(yī)定影(yǐng)响(xiǎng)。

  从保持科创板(bǎn)行业高集中度(dù)以及引致的集群、集(jí)聚、集成效应的角度来看(kàn),由于科(kē)创板突出“硬(yìng)科技”特色,重(zhòng)点支持新一(yī)代信(xìn)息技术、高端装备、新材料等高新技术产业和战略性新兴产(chǎn)业(yè),因此科创板上(shàng)市(shì)公司(sī)主要都是符(fú)合国家战略(lüè)、突(tū)破关键核心(xīn)技术、市场认可度高的(de)科技(jì)创新企业。行业集中度高(gāo),会自然而然地(dì)带来横向同行的(de)集(jí)群效(xiào)应、纵向上下游的集(jí)聚(jù)效应、功(gōng)能(néng)型(xíng)平(píng)台的(de)集成效应(yīng),有利于企业共同(tóng)提升与发(fā)展、更快做大做(zuò)强,有(yǒu)利于逐(zhú)步形(xíng)成集成(chéng)电路(lù)、生物(wù)医药等多个(gè)战略性新兴产(chǎn)业(yè)集(jí)群和构建硬(yìng)科技标(biāo)杆性特色板块。

  从吸引符合科创板(bǎn)特色标准(zhǔn)要求的拟上(shàng)市(shì)公司的角度来(lái)看,科创(chuàng)板不宜改变现有(yǒu)的(de)更(gèng)为强化和强调(diào)企(qǐ)业成长性、研发(fā)投入、自主创新能力、估值等指标的独(dú)有特点(diǎn)。科创板进一(yī)步淡化了对于拟(nǐ)上市(shì)企业营(yíng)收、净(jìng)利润等(děng)指标(biāo)要求,不再(zài)“净利润至上(shàng)”,提(tí)升了(le)资(zī)本市场对创新经济的包容度。可(kě)以说,设立科创(chuàng)板的(de)出发点或定位正是(shì)为创新企(qǐ)业特别(bié)是硬科技企业的成长赋能,即通过(guò)市场机制实(shí)现(xiàn)资产定价、资源配置和资本流动的高效率,提升(shēng)企(qǐ)业的公司治理(lǐ)和运营管理水平。这(zhè)使得(dé)科创板能更(gèng)加快速地协助资本直达实体经(jīng)济,支持企业(yè)创新、激发经济活力、加快实施(shī)创(chuàng)新(xīn)驱动发(fā)展战略,将掌握关(guān)键核(hé)心技术的优秀科技企业(yè)和(hé)顺应(yīng)“双循(xún)环(huán)”的优秀创新创(chuàng)业企业快速(sù)推向资(zī)本(běn)市场(chǎng),获得包(bāo)括机构投资(zī)者与个人(rén)投资者的(de)认同与助力,进而提供更完整、更全面、更优质(zhì)的金融支持,有效提升创新载(zài)体的生(shēng)机与资本市场活力。

  从已上市(shì)公(gōng)司(sī)情况看(kàn),科(kē)创板公司研发投入(rù)与营业收入之比、研发人员占公(gōng)司(sī)人员总数之比、平均发(fā)明专利数量等均高于其他市场板块(kuài)。应当注意的是,如果科创(chuàng)板的(de)扩容改变了前(qián)述的功能定(dìng)位与个(gè)体特色,有可能影响到(dào)科创板直接融资(zī)服(fú)务与制度供(gōng)给的多元性、包容(róng)性、差异性、可得性、市(shì)场导(dǎo)向性(xìng),还(hái)可能影(yǐng)响(xiǎng)到科(kē)创板联(lián)系和连接特定行业(yè)、类(lèi)型、规模(mó)、成长阶段(duàn)的企业(yè)和(hé)具有与之相应的(de)知识、经验、能力(lì)、稳健性、风险偏好(hǎo)的投(tóu)资者,影响到特定市场与板块的价格发(fā)现功能(néng)、价值投资理念和整体抗(kàng)风险能力。综上所述,科创板(bǎn)不必急于“跑步”扩容。

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