如今(jīn)的国产手(shǒu)机品(pǐn)牌最出名(míng)的当属华为(wèi)了，华为(wèi)这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如今已经是全球领先的信息与(yǔ)通信(xìn)技术（ICT）解决方案供(gōng)应商(shāng)了，因此对于华为的一系(xì)列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华(huá)为员工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在(zài)最大(dà)的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但华为的股权是如何分配的你(nǐ)不(bù)一定(dìng)知道吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对不可(kě)能是个别(bié)人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的(de)结(jié)果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计算(suàn)等领域构(gòu)筑(zhù)了端到端的解决方案(àn)优(yōu)势(shì)，截至(zhì)2016年底，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业(yè)500强发布，华(huá公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗)为投资(zī)控股有限公司以7212亿营(yíng)收排名第(dì)一，同时(shí)华为还(hái)获得了首批(pī)2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功的(de)，但(dàn)成功背后(hòu)到(dào)底(dǐ)做了(le)哪些努力我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股(gǔ)东会(huì)是公司(sī)权(quán)力机构，由工(gōng)会和(hé)华为的主要创(chuàng)始人(rén)兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东职(zhí)责、行使(shǐ)股东权利的(de)机构是持股员工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持股员工代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员工行(xíng)使有关权利，其中任正非作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有(yǒu)公司(sī)股份，同时(shí)也参与(yǔ)了(le)员工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强(qiáng)力(lì)推行下，华为公(gōng)司实行员工持股改(gǎi)革(gé)：新员工不再派(pài)发(fā)长期不变一(yī)元一股的(de)股票，而老员工(gōng)的(de)股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每年华(huá)为会根据员工的工作(zuò)水平和对公(gōng)司(sī)的贡献(xiàn)决(jué)定其获(huò)得的股份数。员(yuán)工(gōng)按照公(gōng)司当年(nián)净(jìng)资产(chǎn)价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的(de)员(yuán)工，可以获得(dé)一(yī)定比例的分红。

就是这样的华为员工(gōng)持股方案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公(公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗gōng)司规定(dìng)根据内部的(de)评(píng)价体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的(de)每股(gǔ)净资产价(jià)格，不(bù)过这项规(guī)定也有很多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有(yǒu)兑现额(é)度(dù)，只(zhǐ)能每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华为内部(bù)挖(wā)过墙角等(děng)等(děng)条件(jiàn)中(zhōng)的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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