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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能(néng)力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有良(liáng)好(hǎo)的(de)思想品德(dé)和(hé)操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动积极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加(jiā)上对(duì)应经(jīng)历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民(mín)族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺(shùn)序列(liè)出参加工作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每个(gè)职位(wèi)的职责、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部(bù)分。什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空>

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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