人才(cái)招(zhāo)聘(pìn)素有(yǒu)每(měi)年(nián)“金(jīn)三银四”的高峰期，不少人会选(xuǎn)择在这(zhè)一(yī)时间跳槽。中新经纬统(tǒng)计，截至4月(yuè)20日，共有(yǒu)63家A股上市(shì)公(gōng)司(sī)公告财务负(fù)责人离职，其(qí)中(zhōng)超过一(yī)半的(de)离职是由于(yú)个人原因。

　　从相关(guān)公(gōng)司的行业分布来看，近期信息技(jì)术和工(gōng)业公司的财务负责人离职较多。占比最(zuì)高的是信息技(jì)术行业，达17家(jiā)，占(zhàn)比26.98％；其次是(shì)工业，共有15家，占比23.81％；此外可选消费行业的公司(sī)为14家，占(zhàn)比22.22％；占比(bǐ)最(zuì)低(dī)的是公用事业和房地产，均(jūn)为1家。

　　在地域方面，以广(guǎng)东和浙江(jiāng)地区的(de)上市公司为(wèi)主(zhǔ)，两者(zhě)占(zhàn)据了63家公司的四成(chéng)；此外，公司(sī)数(shù)量(liàng)较(jiào)多的还有上海、江苏，均为7家(jiā)，紧随其后的北京、河北、四川分别(bié)有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据公告的离职原因，因个(gè)人(rén)原(yuán)因离职(zhí)的(de)财务负责人有36位(wèi)，占比57.1％，对于具(jù)体原因，公告(gào)并未进一步公布。具体来看，茂化实华、汇洁股份(fèn)、高斯贝尔的(de)财务(wù)负(fù)责人均是因为(wèi)个(gè)人身体原因(yīn)离职；常(cháng)宝(bǎo)股份和英(yīng)方软件则提(tí)到财务负责人离职的(de)原因是家(jiā)庭；重庆(qìng)港、菜百(bǎi)股份(fèn)财务负责人(rén)离职(zhí)是因为退休或(huò)临近(jìn)退休(xiū)；塞力医疗的(de)财务总(zǒng)监离职是(shì)因为个人职业规划。此(cǐ)外，因工作岗位调整(zhěng)、内部(bù)调动(dòng)等原因离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席(xí)财务官的(de)原因则有些不同，是“为专注于履行其作为公司董事长及执行董事的职责(zé)”。根(gēn)据公告，中芯国际于2022年(nián)3月17日委任(rèn)高永(yǒng)岗(gǎng)为董事(shì)长(zhǎng)同时(shí)兼任首席(xí)财务官一职。

　　资料显示(shì)，高(gāo)永岗为(wèi)南开大(dà)学管理学博士，曾任(rèn)电信科(kē)学技术研究院总(zǒng)会计师(shī)、大唐电信集团财务有限公司(sī)董(dǒng)事长(zhǎng)。高永岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深副(fù)总(zǒng)裁吴俊峰担任中(zhōng)芯国际财(cái)务负责人(ré凝神静气的意思 凝神静气是成语吗n)暨(jì)高(gāo)级管理人员(yuán)。3月29日发布的年(nián)报显示(shì)，高永岗任中芯国(guó)际董事长兼执行董(dǒng)事，亦担(dān)任(rèn)中(zhōng)芯国际若干子公司及参股公司(sī)的(de)董事或董(dǒng)事(shì)长(zhǎng)。

　　中(zhōng)新经纬注意(yì)到(dào)，有不少(shǎo)此次离职的财(cái)务负责(zé)人此前还(hái)兼(jiān)任公司的(de)董(dǒng)事、董事会秘(mì)书、总经理或副总经(jīng)理等职务，而此番大多一并辞去了身(shēn)上的其他职位。例如禾迈电力的方(fāng)光(guāng)泉在(zài)辞去财务总监的同时也辞去了副总经理、董事(shì)会秘(mì)书(shū)职务(wù)，锦盛新材的(de)段刘滨辞去财务总监(jiān)职(zhí)务(wù)时也辞去了副(fù)总经(jīng)理一职。

　　“金三(sān)银(yín)四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有(yǒu)财务负(fù)责人离职的上市公(gōng)司分别(bié)有112家(jiā)和107家，分别占当年总离职数(shù)的34.67％和34.08％，平均(jūn)来看，略高(gāo)于当年(nián)其他(tā)八(bā)个(gè)月(yuè)的占比。同时，2023年1-4月(yuè)有(yǒu)财务负责人(rén)离职的(de)上市公司为63家，4月(yuè)还剩下10天(tiān)，照此计算，今年1-4月财务(wù)负责人的离(lí)职(zhí)数或明显(xiǎn)低于前两年(nián)。

　　看懂APP联合创(chuàng)始人由曦(xī)对中(zhōng)新(xīn)经纬表示，作为上市公司的核心管(guǎn)理层之(zhī)一(yī)，财务负责人的离职可能涉及多方面(miàn)的因素(sù)，寻求更好的职业(yè)发展机会、公(gōng)司业绩以及管(guǎn)理层变(biàn)动是他们离职(zhí)的几大主要原(yuán)因(yīn)。

　　北京盈科（上海）律师事务所高级合(hé)伙人、律师(shī)陈元对中(zhōng)新经纬分析(xī)称，财务负责人(rén)离(lí)职一般可能是自身身体原因(yīn)、谋求其他(tā)职业(yè)发展等因(yīn)素，而客观原因则(zé)可能(néng)是风险(xiǎn)规避、行业前景、监(jiān)管环境、公司生(shēng)态(tài)发生变化等。不过，财务(wù)负责(zé)人往往直接接触公司的财务及现金状况，当公司的财务发生问题时，财务负责人一般“难辞其(qí)咎”。

　　陈元认(rèn)为，今年上市公(gōng)司(sī)财务负(fù)责人离职人数相较于前两年减少(shǎo)是因为经济形势改善，他(tā)们所面临的压力相应减小，离职意愿也(yě)没那么(me)强。从员工角度(dù)看，在“金三银四”离职往往是为了追(zhuī)求(qiú)更好的职业发展，但(dàn)上市(shì)公司财务负责人的离职需要(yào)综合(hé)分析原因。换言(yán)之(zhī)，“金(jīn)三银四”并非每年1-4月份财务(wù)负责人离职的唯一原因，若(ruò)他们发(fā)现公司的(de)财务状(zhuàng)况欠佳甚至存在风险时，不等到(dào)次年财报(bào)季而(ér)选择在第(凝神静气的意思 凝神静气是成语吗dì)四季度提前离职(zhí)也是常见做法。陈元提示(shì)，若(ruò)是上市公(gōng)司财务状况(kuàng)真的出现了问题，财务(wù)负责人仍需要对其在(zài)职期间(jiān)的财务问题(tí)负责，同时，财务负责人的离职(zhí)可能(néng)会影响相关公(gōng)司(sī)的股价，投资者应当对此保持警惕。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 凝神静气的意思 凝神静气是成语吗