金(jīn)融界4月24日消息(xī)，人力资源社会保障(zhàng)部专业技术(shù)人(rén)员(yuán)管理司司长(zhǎng)李金(jīn)生今(jīn)日在新闻发布会上表(biǎo)示，数(shù)字技术工程师培(péi)育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区(qū)块链、集成电(diàn)路(lù)等数字技术(shù)领域(yù)的(de)新(xīn)职业，以技术(shù)创新为核(hé)心，以数据赋能为关键，以国家职(zhí)业标(biāo)准为依据，以(yǐ)新(xīn)职业培训教程(chéng)为基(广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别jī)础，分职(zhí)业、分方向(xiàng)、分等级开展规范化培(péi)训、社会(huì)化评价，探索建立数字技术(shù)工(gōng)程师认(rèn)证制(zhì)度，每(měi)年培养培训数字技术(shù)技能人员8万(wàn)人左右。

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