科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么(me)级(jí)别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科长工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗p>

　　根据单位(wèi)性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

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