上(shàng)一休(xiū)一是什么意思，上一休一的工作(zuò)好(hǎo)还是8小时好是上一休一或做(zuò)一(yī)休一(yī)意思是工作一天，休息一天，再工(gōng)作一天(tiān)，休息一(yī)天(tiān)的。

　　关于上一(yī)休一是(shì)什(shén)么意思，上一休(xiū)一(yī)的工作好还是(shì)8小时好以(yǐ)及上一休(xiū)一的(de)工作好还是(shì)8小时好(hǎo)，地(dì)铁上一休一是什么意思，酒(jiǔ)店上一休一是什么意思，高铁乘务员上(shàng)一休(xiū)一是什么意(yì)思，酒(jiǔ)店前台上一休一是什么意思(sī)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下(xià)的(de)生(shēng)活小知识：

上一休一是什么意思(sī)，上一休一的工作好还是8小时(shí)好

　　做一(yī)休一属(shǔ)于不定时工作时间。

　　不定时工作时(shí)间，是指无(wú)固定工(gōng)作(zuò)时(shí)数限制(zhì)的工(gōng)时制度。

　　适用于工作性质和(hé)职(zhí)责(zé)范围不受固定工作时间限制的劳(láo)动者的。

　　正常工作时间，是指用人单位在法定工作时间内(nèi)所确定(dìng)的工作时(shí)间。

　　根据最新法律(lǜ)规定，每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时。

标准工作时间（标准工时）

　　是(shì)指法律规定(dìng)的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的(de)工作日和工作周的工时制度。

　　我(wǒ)国(guó)的标准(zhǔn)工时为劳动者每日工作(zuò)8小时(shí)，平均每周工作40小时(shí)，每周至少一天休息日。

我国的法定(dìng)工(gōng)作时间是多久

　　劳动者每(měi)日工作时间不超过8小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)40小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度。

　　对实行计件工(gōng)作的劳动(dòng)者，用(yòng)人单(dān)位(wèi)应当(dāng)根据《劳动法》第(dì)三十六条规定(dìng)的工时制(zhì)度合理确定其劳动定额和(hé)计件(jiàn)报(bào)酬标准。

上班时长超过八小时是否违(wéi)反劳动法要分情况

　　1.根(gēn)据劳动法(fǎ)的相关规定，国(guó)家实行八小时(shí)工(gōng)作制度(dù)，即劳动者每天工(gōng)作时间(jiān)不得超过八小时，每周工作时间不(bù)得超(chāo)过四十四小时，这(zhè)是(shì)标准工时。

　　但是加班也不是无限(xiàn)制的延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间(jiān)，用工单位要根(gēn)据劳动者的身体状况适当延长一至(zhì)三小(xiǎo)时。

　　2.如果用工者要求员工加(jiā)班，应按时(shí)薪(xīn)的1.5倍支付(fù)报(bào)酬，就是不低于工资的百分之一百(bǎi)五(wǔ)十的工资(zī)标准支(zhī)付报酬。

　　不然员工可以(yǐ)依法维护自己的权(quán)益。

　　3.对于特殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘(kān)探(tàn)等，符合(hé)条件的(de)单位经劳动行政部(bù)门的批准，可(kě)以实行不(bù)同的工作和(hé)休息时(shí)间(jiān)。

　　因(yīn)此对(duì)于(yú)特(tè)殊岗位，工作时间给予调整至12小时(shí)是可以的。

酒店(diàn)上一休一(yī)怎(zěn)么上