发展绿色经济拓宽就业空间

上午(wǔ)10点(diǎn)，福建宁德新能先锋检(jiǎn)测(cè)科技有限公司的振动测试台上，一块块锂电池组件正随着台面剧烈抖动。有无漏液？是否(fǒu)明显损伤？共振频率多少？电池测试工程师牛秦川守在一(yī)旁，一面观察电池表现，一面记录数据。对一款新研发出的锂电池而(ér)言(yán)，他要检测产(chǎn)品上(shàng)市前(qián)的可靠性。

牛秦川是锂电新(xīn)能源产业(yè)中的一员，也(yě)是福建绿(lǜ)色经济蓬(péng)勃发展下的(de)一名新职业者。

电(diàn)池测试工程师、森林康(kāng)养师、碳排(pái)放管理员……近年来，随着绿色(sè)经济的发展，一批绿色新职业涌现。在(zài)福(fú)建，各级各部门积极出台相(xiāng)应措施，大力推动以绿色低碳、清洁(jié)能源、森林(lín)旅游等为主导的绿色产业发展。绿色经济(jì)的壮大，带动了相关就业。新职业的涌现也促进了绿色经济自身更好的发(fā)展。

围绕绿色产业发展

引进急需紧缺人才

两年前，即将硕士毕业的牛秦川毫不犹豫来(lái)到了宁德——新能源是他梦(mèng)寐以求的职业方向。

工作日上(shàng)午，宁德新能先锋检(jiǎn)测科技有限公司的振动(dòng)测试台前，总少不了牛(niú)秦(qín)川(chuān)的身影。经历各种各样的(de)可靠性测试，是一款电池上(shàng)市前必经的“考验”。而(ér)牛秦川要做的，就是模拟(nǐ)电池在运输、行驶过程中可能出现的各种颠簸，记录测(cè)试结果，给出改进建议。

“任何一(yī)款新能源电(diàn)池，上市前都绕不开检测环节。前期多一道测试(shì)，后期就多一(yī)分安全。”牛秦川说，读硕士时自己的研(yán)究方(fāng)向(xiàng)就是新(xīn)能(néng)源，并很早就立志投(tóu)身于此，福建新能源产业的发展给了他实现梦想的机会。

在新能先锋，像牛秦川一样(yàng)的电(diàn)池(chí)测试人员(yuán)还(hái)有100多名。“我们(men)伴随(suí)着新能源电池的需求而产生，随着新能(néng)源产业(yè)的发展而壮(zhuàng)大。”公(gōng)司技术负责人王铭介绍(shào)。2018年，新(xīn)能先锋(fēng)落地宁德，成为(wèi)宁德第一(yī)家专(zhuān)注于电池检测的企业。彼时的王铭(míng)刚到公司，他清楚记得，初创时公司只有十来人，如今却已经成长为300多(duō)人的团队。仅宁德当地，就涌现出3家专门做电池检测的(de)企(qǐ)业。

小小一块锂电池，折射出福建绿色(sè)经济的发展。2022年，福建出台推进绿色经济发展行动(dòng)计划（2022—2025年），以“生产绿色(sè)化、生态产业化、能源清洁化(huà)、生活(huó)低碳化”为主要(yào)目标，强(qiáng)调(diào)加强要素保障，明确将绿(lǜ)色经济人(rén)才纳入省级高层次人才认定支持范畴，大(dà)力引进绿色经济产业发展急需紧缺人才。福建在(zài)省级重点人才项目中，对绿色经济人才予以倾斜(xié)支(zhī)持，引导支持各(gè)地结合实际出台(tái)市级绿色经济人才支持(chí)政策，落实子女入学(xué)、住房保障等(děng)优惠政策。

和牛秦川一同毕业的，还有几名同学也来到了宁(níng)德，服务(wù)锂电新能源产业链上的不同环节。“由一块锂电(diàn)池形成一个产业集群，围绕锂电池(chí)，宁德市延伸出的上下游产业链企业达80多家，产(chǎn)生工(gōng)作(zuò)岗位不计其(qí)数。”宁德市工(gōng)信局相关负(fù)责人介绍，仅锂电新能源(yuán)这一个产业，近年来增加的就(jiù)业岗位就超7万个。

学历符合、专业符合、行业符合，一到宁德就业(yè)，牛秦川和同学们便被纳入(rù)当地的“天湖人才”引才政策。牛秦川符合天湖人才(cái)“第(dì)五类”条件，前3年每月都会获得(dé)2000元的住房补助。“有前景、受重视，是绿色经济的发(fā)展给了我们更广阔(kuò)的就业空间。”牛秦川说。

加大政策(cè)支持(chí)力(lì)度

加(jiā)快培养专业(yè)队伍

51岁的肖首灿(càn)从没想过，打了一辈子交道的林子(zi)，如今会吸引这么多游客(kè)。他也没想到，自(zì)己人到中年，还迎来了事业(yè)的新发展。

竹林涌动、清风微(wēi)甜(tián)，距离三明市大田(tián)县不远，翰霖泉森林康养基地就坐落在(zài)青山碧水(shuǐ)之间。周六上(shàng)午，基(jī)地游(yóu)客不绝。运(yùn)营总监肖(xiào)首灿正带领(lǐng)一队游(yóu)客行走在山水之间，体验翰霖泉主打的森(sēn)林康养项目(mù)。

福建森林(lín)覆盖率很(hěn)高。可过去，林农守着青山却过着穷日子。推动“青山(shān)”变“金山”，近年来，福(fú)建立足(zú)林业优(yōu)势，拓宽生(shēng)态产品价值实现(xiàn)机制，大力推进以森林(lín)康养为代表(biǎo)的(de)森林(lín)旅游产业。位于戴云山深处的三明市大(dà)田县，开始举全县(xiàn)之力打造(zào)全域森(sēn)林康养。肖首灿所在的翰霖(lín)泉，也瞄准森林康养转型。

可(kě)森林康养(yǎng)，到底怎么个康养法？尽管从事旅游行业(yè)多(duō)年，肖首灿乍(zhà)一听还是有(yǒu)些无从下手。

2020年，福建省印发(fā)《关于加(jiā)快推(tuī)进森(sēn)林康养产业发展的(de)意见(jiàn)》，提出推动森林康养产业(yè)服务向高品质和多样化升级。同年(nián)2月，三明市多部门联合制定(dìng)《三明市文旅康(kāng)养主导产业人才考核办法安克创新公布2023年度分配预案：拟10转增3派20元（含税）（试行）》，明确要通过加大(dà)政策支持(chí)、加强组织培(péi)训、开展合作交流等方(fāng)式，培养懂业务、善经(jīng)营、会管理的森林(lín)康养专业队伍(wǔ)，助(zhù)推全域(yù)森林康养产(chǎn)业(yè)发展。

在三明市组织的森林康养人才(cái)培训(xùn)班中，肖首灿成为首(shǒu)批(pī)学员。人体与自然、中(zhōng)医运动基础疗法 ……理论与实操相结(jié)合的课程让肖首灿收获(huò)满满。

近年来，福(fú)建广泛组织人(rén)才培训，开展森林康养城(chéng)市创建，与院校联(lián)合开展(zhǎn)课程，持续(xù)加大森(sēn)林康养人才培养力度。2020年，肖首灿通过中国(guó)林学会的培训考核，成为一名持(chí)证(zhèng)森林康养(yǎng)师。据统(tǒng)计，2020年以(yǐ)来，福建组织森林康养(yǎng)知识培训近3000人次。

肖首(shǒu)灿还带起(qǐ)了徒弟，仅翰霖泉的森林康养师就有12名(míng)。“随着森林康养的火热，相关服务人员的(de)就业数也在(zài)增加，基地服务人员已增加到70多名(míng)，这一数字还在不断扩大。好生态催(cuī)生新业态，好技(jì)能带来好就业。”肖首灿说。

截至目前(qián)，福建省已创建省级森林养生城市16个、省级森林康(kāng)养小镇42个、省级森林康养基地114个(gè)，带动相(xiāng)关就业人员约1.2万人。

绿色职业不断涌现

推动绿色(sè)经济(jì)发(fā)展

站在项目现场，手握最新(xīn)图(tú)纸(zhǐ)，黄克(kè)麟紧张又期待。在南(nán)平铝业有限公司，一套针对工业企业碳(tàn)排放的自动监(jiān)测(cè)系统即将进场。“不仅是个(gè)人(rén)职业生涯的(de)里程碑，也标志(zhì)着整个工业碳排放监测领域的革新。”黄克麟说。

黄克麟是福建(jiàn)空天碳智慧科(kē)技有限公司的一名碳排放管理员。收集(jí)数据、全面评(píng)估企业碳排放量，就是黄克麟每(měi)天的工作。

碳排放管理员是(shì)绿色经济发展下的(de)一项新(xīn)职业。黄克麟此前在环保行业从事(shì)数据分析工(gōng)作多年。一次福建省举办的行(xíng)业大会上，黄(huáng)克(kè)麟(lín)对(duì)碳排放相关岗位产生了浓厚兴趣。

“一直有个绿色家园梦。只要有生产，就离不开碳排放。”去年，黄克麟来(lái)到空天碳，成为一(yī)名碳排放(fàng)管(guǎn)理员。在(zài)实际工(gōng)作中(zhōng)，黄克麟发(fā)现，当前对于碳排放(fàng)量的核算，大多依(yī)赖人工，与(yǔ)国际测量结(jié)果误(wù)差大。“如何与国际接轨(guǐ)？就有了(le)这(zhè)套工业碳排放自动监测系统。”黄克麟说。

碳(tàn)监(jiān)测、碳核(hé)查、碳足迹、碳交易、碳汇……在(zài)空天碳(tàn)，聚集着约100名“双碳”人才。南(nán)平工业园区管理委员会副主任郑明月介绍：“空天(t安克创新公布2023年度分配预案：拟10转增3派20元（含税）iān)碳为(wèi)服务(wù)国家(jiā)碳计量中心落地南平而成立(lì)。各岗(gǎng)位各司所(suǒ)能(néng)，共同(tóng)为‘双碳(tàn)’事(shì)业贡献自身力量。”

郑明月是南平(píng)市(shì)大力引进的“双碳”人才，从工业和信息化(huà)部来到南平挂职。在工作中，郑明月感受到了当地政府对绿色就业的高(gāo)度重视。

不只是郑明月。2023年，南平市出台《关于(yú)支持“双碳”人才队伍建设(shè)的若干措施》，将碳汇、碳排放权交易、绿色金融等“双碳”专业纳入市紧缺急需专业目录；支持“双碳”领域(yù)科(kē)技型企业设(shè)立首席科技(jì)官，按企业(yè)年度内实际支(zhī)付首席科技(jì)官薪酬的60%给(gěi)予补助……“人才是落实‘双碳’战略的重要资源，也(yě)是福建(jiàn)发展绿色经济的关键要(yào)素。在南平，只要是‘双碳’人才，我们全方位培养(yǎng)、引进(jìn)、用好。”南(nán)平(píng)市委组(zǔ)织部相关负责(zé)人(rén)介绍。

如今，“双碳”已经成为南平一张崭新的名片。“绿色经济为绿色职业提供了就业机会，新职业又反(fǎn)过来(lái)推动了绿色经济的发展。”黄克麟说。

“绿色是福建发展亮丽的底色(sè)，我们将持续做(zuò)好(hǎo)绿色经济这篇(piān)大文章，做好绿色经济相关新职业人才的引进与培养，不断壮(zhuàng)大绿色经济(jì)就业队伍，服务经(jīng)济社会高质(zhì)量发展。”福建(jiàn)省发改委相关负责同志说。