中国建筑薛克庆：坚守资本市场人民性推动市值管理高质量开展

“央国企上市公司市值管理考核的全面推开，不仅开启了央国企上市公(gōng)司市值(zhí)管理的新篇章(zhāng)，而且标志(zhì)着迈入构建中国(guó)资本市场市(shì)值管(guǎn)理(lǐ)的新纪元。”日前，中国建筑董事会秘书薛克庆在证券(quàn)时报第15届中国上市公司投资者关系天马奖专家评审暨投资者关系管理研讨会上，为证(zhèng)监会、国务院国资委推动(dòng)将市值管理纳入央企国企考核(hé)评(píng)价体系等一系列举措点赞，呼吁坚守资本(běn)市场工作的人民性，更(gèng)加有效保护投资者特别是中小(xiǎo)投资者合法权益。

市值等于上市公司净利润(rùn)乘以市盈率，净利(lì)润(rùn)反映了(le)公司的基本面，是相对客观稳定的，市盈率是资本市场愿意给出的公司估值水平，是投资者主观给出的价值判(pàn)断。“为此，做好市值管理，要时刻站在(zài)投资者的(de)角度思考问题，致力于推动企业高质量可持续发展，把维(wéi)护股价在合理范围(wéi)作为当然的工作范畴，并以此推动工作，践行以股(gǔ)东价值最大化为目(mù)标。” 薛(xuē)克庆分析。

<多地以旧换新补贴落地 “真金白银”激发消费活力p>薛克庆介绍，这些年来，中国建筑坚守(shǒu)资本市场工作的(de)人民性(xìng)，在提升价值创造能力(lì)和水(shuǐ)平的(de)基础上，充(chōng)分利用好(hǎo)提升投资价值三大“工具箱”：

一是持续提高股东回报水平。保持稳定分红政策，分红金额由2009年8.7亿元增加至2023年113亿元，分红比例(lì)从15.2%提(tí)高至20.8%，分红(hóng)金额、分红比例均(jūn)实现提高，累计现金分红928亿元，位居建筑同业上市公(gōng)司首位。二是积(jī)极稳妥开展股权激励，凝(níng)聚发展合力。三是加强投资者沟通(tōng)，主动了解投资者诉求(qiú)并(bìng)积极回应。公司连续6年获(huò)得(dé)交易(yì)所信息(xī)披露评级A级。

同时，薛克庆仍将坚持(chí)高质量发(fā)展视作市值管理(lǐ)的基础。“开展市值管理不仅要从结果(guǒ)上促进市值回归内在(zài)价值，实现市值回升，而且更(gèng)要在过程中切实成(chéng)为企业高质量发展的重要抓手之一。” 薛克庆总结(jié)道(dào)。

落实到董(dǒng)秘工作中，薛克庆呼(hū)吁广(guǎng)大董秘，既要密切关注市场变化、投资者(zhě)新的需求，更要及时顺应市场变化，针对投资者诉求进行积(j多地以旧换新补贴落地 “真金白银”激发消费活力ī)极回应，通过练好内功、提升(shēng)信披(pī)质(zhì)量、强化(huà)投关管理(lǐ)等一系列组合拳，全面(miàn)深入掌握公司价值亮点，进行(xíng)准确“画(huà)像”，打造特色“标签”，与投资者分析师等保持着(zhe)既(jì)广泛又深入的交流沟通，更好传递公司内在价值，合理引导市场预期。