<arctan1怎么算出来的，arctan1怎么算？/p>

　　金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行(xíng)员工因不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至(zhì)于浦发银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士称(chēng)，目前(qián)内部已(yǐ)经(jīng)整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度(dù)效益(yì)出(chū)现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平(píng)台上向浦发银行提(tí)出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用(yòng)卡中心人数远低(dī)于此，如(rú)平(píng)安银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本arctan1怎么算出来的，arctan1怎么算？增效的现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数(shù)副(fù)行长薪(xīn)酬有所下(xià)降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进(jìn)一(yī)步加强国(guó)有金(jīn)融企业财务(wù)管理的(de)通知》，要求优化薪(xīn)酬分配(pèi)结(jié)构，未来将更(gèng)多(duō)向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立(lì)健(jiàn)全(quán)薪酬(chóu)分配(pèi)延期(qī)支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因(yīn)其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述(shù)调(diào)整表(biǎo)示理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 arctan1怎么算出来的，arctan1怎么算？