15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是(shì)三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过(guò)三小时，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了(le)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二国际第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际(jì)无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重(zhòng)有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工和(hé)未(wèi)成年(n美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗ián)工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日(rì)和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗cóng)1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计(jì)量在(zài)期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节(jié)假日(rì)后(hòu)的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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