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　　公务员职(zhí)位按(àn)职(zhí)位的性质、特点(diǎn)和管理(lǐ)需要，划(huà)分为综(zōng)合(hé)管理类、专业技(jì)术(shù)类和行政执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据(jù)《中华人民共和(hé)国公务(wù)员法》，对于其职位(wèi)特殊性(xìng)，需单独管理(lǐ)的，可增设其(qí)他职(zhí)位(wèi)类别。

　　人力(lì)资源和(hé)社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事(shì)业(yè)发(fā)展统计公(gōng)报(bào)》显示，截(jié)至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员基本工资(zī)构成(chéng)由原有的职务工资(zī)、级别工资(zī)、基(jī)础(chǔ)工资和工龄工资四项调(diào)整为职(zhí)务工资和(hé)级别工资两项，取消基(jī)础工资(zī)和工龄工(gōng)资。

　　职务工(gōng)资：主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

　　一个(gè)职务对(duì)应一个工资标准，领导职务和相当职务(wù)层次的非领导(dǎo)职务(wù)对(duì)应不同的工资标准。