施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是(shì)什么？施工单位与施工方的区(qū)别在于意思不同(tóng)的。关于施工单(dān)位与施工方的区别是(shì)什么以及施(shī)工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区别是什么，施工单位与施工方的区别和联系，施工单位与(yǔ)施工方的区别在哪，施工方和(hé)施工(gōng)单位一样(yàng)吗，建设单位和施工方的区别等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

施工(gōng)单位可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位是(shì)可(kě)以直(zhí)接报(bào)考监理工程师的，但是(shì)报(bào)考监理工程师还有另外的要求，首先(xiān)报考的单位有很(hěn)大的(de)限制，

　　要求必须是工(gōng)程施工单位、工(gōng)程监理(lǐ)单位(wèi)和工(gōng)程设计单位(wèi)等等(děng)。监理(lǐ)工程师的主(zhǔ)要任务是完成(chéng)注册流程(chéng)，受(shòu)聘(pìn)监(12是什么意思jiān)理(lǐ)工程师一定要在监(jiān)理12是什么意思单位注册。

施工单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施工单位与施工方的(de)区别(bié)在于意(yì)思(sī)不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安(ān)装工程施工单位的简(jiǎn)称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独(dú)立经济(jì)核(hé)算的单位。

　　在采取承(chéng)发(fā)包方式进行施工时，施工单位，常被称为(wèi)乙方(fāng)。

　　施工(gōng)方是指由于(yú)项目管理的核(hé)心任务是项(xiàng)目的(de)目标控制，因此按项目管理学的基本理(lǐ)论，没有(yǒu)明确(què)目标的建设工程(chéng)不是项目(mù)管理的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在施工阶段进行，但它也涉及(jí)设计准备阶段(duàn)、设(shè)计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和保(bǎo)修期(qī)。

　　在工程实践(jiàn)中，设计(jì)阶段(duàn)和施(shī)工阶段(duàn)往往是交叉(chā)的，因(yīn)此施工方(fāng)的(de)项目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一样(yàng)；甲(jiǎ)方(fāng)代表就是业主，出钱并(bìng)监督施工的，相当于地主；施工单位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当于(yú)长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱(qián)盖房子的人(rén)这种(zhǒng)说(shuō)法是正确的(de)。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方(fāng)代表是指建筑(zhù)工程的(de)投资方，对该(gāi)工程拥有产(c12是什么意思hǎn)权。

　　甲方代(dài)表也称为业主单位或(huò)项目(mù)业主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它也(yě)是建设(shè)项目(mù)管理的主体。

　　主要履行(xíng)提(tí)出建设规(guī)划(huà)、提供(gōng)建设用地和(hé)建设资金的责(zé)任(rèn)。

　　施工(gōng)单(dān)位是(shì)由相关专业人员组成的、有(yǒu)相应资质、进(jìn)行生(shēng)产活动的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工程的施工队、房修(xiū)队、国营建筑公(gōng)司(sī)、安(ān)装(zhuāng)公司、工(gōng)程队(duì)、市政公司及集体(tǐ)施工企业等组(zǔ)织机构，都可(kě)以叫做施工(gōng)单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把某(mǒu)个工程发(fā)包给(gěi)施工单位，签订(dìng)和(hé)同，施工单位负责把(bǎ)建筑按(àn)图纸修(xiū)起来，竣工(gōng)验收合格后(hòu)就交(jiāo)给(gěi)建设(shè)单位，他们之间是通过施工承包合同规定双方的(de)权(quán)利和(hé)义务的。

　　法律依据(jù)：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同是劳动者与(yǔ)用人单(dān)位(wèi)确立(lì)劳动关系、明(míng)确双方权利和(hé)义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等自(zì)愿(yuàn)、协商一致的原则，不(bù)得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动(dòng)合同依法订立即具有法律约(yuē)束(shù)力(lì)，当事(shì)人必须履行(xíng)劳动合同规定(dìng)的义务。

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