国务院办(bàn)公厅发布关于(yú)优(yōu)化调整稳就业政策措施全力促发展惠(huì)民(mín)生的通知。通(tōng)知提(tí)出，支(zhī)持国有企业扩(kuò)大招聘(p马美如简介ìn)规模。对按照工资效益联动机制确(què)定(dìng)的工资总额难以满足(zú)扩大高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生招聘(pìn)需求的国有企业，经(jīng)履行出资人职(zhí)责机构(gòu)或其他企业(yè)主(zhǔ)管部门同(tóng)意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数(shù)、自然减(jiǎn)员情况(kuàng)和现(xiàn)有(yǒu)职工工资(zī)水平(píng)等(děng)因素，2023年可给予一次(cì)性增人增资，核增部分(fēn)据实计入工资总(zǒng)额并作(zuò)为(wèi)下一年度工资(zī)总额预(yù)算(suàn)基数。稳定机关(guān)事业(yè)单位岗位(wèi)规(guī)模。挖(wā)掘党政(zhèng)机关、事(shì)业(yè)单位编(biān)制存量，统筹自(zì)然减员，加大(dà)补(bǔ)员力度，稳(wěn)定招录(lù)、招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生规模，合理(lǐ)确定招录(lù)、招聘时间(jiān)。

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